Des de l’associació us informem de que els companys que comencin ara a treballar en lloc de treball no policial de Tècnic de Suport haurien de comunicar a l’INNS aquest fet, ja que és obligació del treballador fer-ho, no de l’administració, i ometre-ho pot ser motiu de sanció. A mode de suggeriment us adjuntem un document amb una manera senzilla de comunicar-ho, amb el qual ha d’anar adjuntada la resolució que el Departament d’Interior ha entregat a cada funcionari.
Ja hem tingut companys que han iniciat la seva activitat laboral en les seves noves places durant el mes d’octubre i us fem saber que l’INSS, de forma quasi instantània, els ha fet arribar una carta instant-los a una revisió de grau de la seva incapacitat a l’ICAM per inici d’activitat laboral. En concret aquests companys no havien comunicat a l’INSS l’inici de la seva activitat laboral, i només ells com a treballadors ho podien fer, per tant ens preguntem com, perquè o per part de qui l’INSS ha tingut coneixement del fet.
Primer de tot, comunicar-vos que sembla que l’Administració està reaccionant després d’un llarg període de temps per tal d’adaptar les places a funcionaris que estan treballant i reubicar en unes altres places els que estaven esperant a casa seva per motiu d’incapacitats permanents tant si tenen reconeguda la total, la absoluta o la gran invalidesa.
En segon lloc, agrair aquest fet i per descomptat el tracte rebut pels companys a l’hora de ser informats al serveis mèdics i també per part del personal de recursos humans. Creiem que les coses estan millorant i, malgrat molts punts en desacord, no podem deixar de reconèixer l’esforç del Departament d’Interior. L’Associació sempre tindrà una mà estesa al diàleg però, això sí, seguirà informant i denunciant tot allò que no ens sembli correcte quant a tot el procés d’integració.
INFORMACIÓ EN RELACIÓ A LES DIFERENTES MODALITATS
PLACES PER L’EDAT DE 57 ANYS en segona activitat:
Procediment de l’article 9 del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. En aquest moment creiem que pocs funcionaris tenen aquesta edat, queda clar que demanar-ho és voluntari i que no seran serveis al carrer. En un principi creiem que es pot demanar amb tranquil·litat, no hi ha cap problema.
Pels companys que estan amb una excedència, es tractaria de demanar el reingrés i al mateix moment la plaça per majors de 57 anys de segona activitat, cosa que pot passar i no seria tan estrany en aquests moments de crisi.
PLACES PER DISMINUCIÓ FISICA O PSÍQUICA en segona activitat:
Procediment del article 10 al 18 del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. En aquest cas pensem que pot haver-hi alguns problemes que poden perjudicar al funcionari, mirarem d’explicar els més importants.
Es pot arribar a passar reconeixement mèdic per 3 camins:
El PRIMER, es quan ho demana el propi interessat.
El SEGON, per informe del comandament del funcionari.
El TERCER, per un representant sindical amb representativitat.
En la proposta del tribunal intern, en que hi ha un metge de l’ICAM, si s’aprecia una possible incapacitat permanent es podrà fer una proposta de que es passi l’expedient a l’ICAM.
Recordeu que l’ICAM és l’organisme que fa els informes adreçats a l’INSS amb una proposta d’incapacitat permanent, que pot ser parcial, total, absoluta o gran invalidesa.
EN UN PRINCIPI, I EN ESPERA DE CLARIFICAR UNA SÈRIE DE PROCEDIMENTS, SI PODEU AGUANTAR EN EL LLOC EN QUE ESTIGUEU DESTINATS I SI LA VOSTRA DISMINUCIÓ US HO PERMET US ACONSELLEM QUE:
NO DEMANEU LES PLAÇES DE SEGONA ACTIVITAT
PER DISMINUCIÓ.
AMAGUEU EL QUE PUGUEU.
PLACES PER INCAPACITAT PERMANENT TOTAL no segona activitat:
Procediment del article 19 i següents del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. Els que estan fora del cos per motiu d’aquest tipus d’incapacitat tenen un any per a sol·licitar una plaça des que es va publicar el decret al DOGC, en el cas de no demanar res es procedirà a un expedient de jubilació (Disposició Transitòria segona).
S’ha de tenir ben present que alguns companys que estan fora no sabien de la publicació de Decret, pel canvi de domicili i no podem saber a quants companys no s’han pogut localitzar.
Les places són de suport i en elles no es faran tasques policials, suposant un canvi de professió habitual.
Com hem dit, si no es demana plaça es procedirà a obrir un expedient de jubilació que, segons les informacions rebudes, no es pot confondre amb la jubilació de l’Estat i solament es podria tornar a la Generalitat si desapareix la causa, és a dir, la incapacitat permanent.
Considerem que seria molt més fàcil, i molt més correcte, pel tot el procediment atorgar algun tipus d’excedència regulada per la resta de la funció publica.
PLACES PER INCAPACITAT PERMANET ABSOLUTA I GRAN INVALIDESA no segona activitat:
Aquestes places s’han de demanar a l’empara de l’acord signat amb els sindicats del cos a l’abril de 2008. En el cas que la Unitat de Vigilància de la Salut consideri que pots treballar en places de suport s’aplicarà el Decret.
Podem dir el mateix que hem dit per la total. Se suposa que en cas de no poder o no demanar plaça en el termini d’un any s’iniciarà l’expedient de jubilació.
Però en aquest cas es planteja un altre problema: algunes de les Absolutes i Grans Invalideses en un principi són persones que no poden treballar a curt o a llarg termini ja que estan fent rehabilitació o han de seguir tractaments duríssims si tenen problemes seriosos. Amb el temps aquests problemes poden millorar, en pocs casos desapareix la causa per poder tornar al cos, i molt menys en el termini requerit per demanar plaça.
En tot cas, davant caducitats de terminis per demanar una plaça, considerem que es mes fàcil, més correcte –i molt més ètic i humà- , pel procediment atorgar algun tipus d’excedència de les que es regulen per la funció publica.
Res més de moment. Gràcies pel vostre suport. Donat que hi ha informacions que no considerem adient publicar restem a la vostra disposició per tal d’ampliar tota la informació i en cas de qualsevol dubte.
Continuarem informant i dient la veritat. Us agrairíem que aquest escrit el poguéssiu penjar als vostres serveis i que l’envieu per correu a les vostres companys, és important que arribi a totes les comissaries i col·laboreu repartint fotocòpies a tots els companys! Gràcies pel vostre suport!
Àngel Gómez-Quintero i Miquel Àngel Reguero van enregistrar una entrevista al programa “Espai Vital” de Ripollet Ràdio i que s’ha emès a diverses emissores locals de la província de Barcelona al llarg de la setmana passada.
“Espai Vital” de Ripollet Ràdio dirigit per Xavier Cases, és un programa elaborat per persones amb alguna discapacitat o malaltia crònica que intenta acostar les seves problemàtiques a la ciutadania. Cases explica que es tracta d’un espai “per a tothom: per a la gent afectada per malalties cròniques o discapacitats i per a la gent que, simplement, es vol informar sobre aquelles dolències”.
A càrrec del comunicador Xavier Cases, recentment premiat amb el premi Rosalia Rovira al millor programa de ràdio localper la, cada cop més important, rellevància del seu programa en l’àmbit del món de les persones amb discapacitats, AIL-MED va poder explicar el seu dia a dia i les seves actuacions quotidianes.
Un any i cinc mesos després del gran acord “històric” amb els sindicats i nou mesos després de l’aprovació d’un decret que sembla fet per McGiver, amb maniobres estranyes i misterioses pel mig amb l’ICAM i Funció Pública, resulta que el nostre estimat conseller Saura de sobte ha començat a telefonar als mossos discapacitats que van demanar plaça, sota l’amenaça de ser jubilats en un any si no ho feien, sembla ser que amb la intenció de “cridar-los a files”.
Aquests companys han estat citats de manera individual per tal de tenir una entrevista amb personal de recursos humans a partir d’aquesta propera setmana. Què explicaran als mossos discapacitats? Per què no ho fan per escrit? Perquè tant secretisme? Estaran presents els sindicats per donar-los suport i defensar els seus drets? Podran portar endavant un nyap de decret que té més números d’enfonsar-se que el Titànic? S’hauran inventat alguna de nova? Més nyaps?
El que sí que us podem dir és que l’associació donarà suport i assessorament a tots els companys que hauran de passar per aquest tràngol després d’anys d’espera i abandonament. Us mantindrem informats a tots en quant ens arribi més informació.
Compte! Si heu sol·licitat una plaça rebreu una trucada!
Aquesta setmana la nostra associació ha estat rebuda al Parlament de Catalunya per la diputada de Convergència i Unió Elena Ribera, amb la que hem mantingut una llarga reunió per tal d’informar-la sobre les últimes novetats en relació a la situació de les persones discapacitades del nostre cos i els temes jurídics que tenim oberts. Serà la primera de diverses reunions de treball que s’han consensuat tenir per analitzar a fons els desgavells que està duent a terme el Departament d’Interior dirigit pel senyor Saura amb els mossos discapacitats. Com sempre hem d’agrair a Elena Ribera el seu ferme compromís amb nosaltres i amb tots el funcionaris del Cos de Mossos d’Esquadra.
Amb la diputada Elena Ribera al Parlament de Catalunya
A finals de juliol vam tenir una reunió amb la Presidenta del Partit Popular de Catalunya, Alicia Sánchez-Camacho, a la seu del partit a Barcelona. A partir d’aquí vam acordar planificar una sèrie de reunions a partir de setembre per tal de treballar i analitzar a fons la situació dels mossos d’esquadra que pateixen una discapacitat davant la discriminació que estan patint.
.
Ahir va tenir lloc la primera d’aquestes reunions i concretament va ser amb la senyora Maria Llanos de Luna Tobarra, Presidenta del Comissió de Treball i Vicesecretaria Sectorial del Partit Popular de Catalunya. La senyora Llanos és una gran experta en matèria de Seguretat Social.
.
Les sensacions amb la senyora Llanos no han pogut estar millors i són de plena coincidència en pràcticament tots els temes que es van tocar. Davant la conversa que vam tenir i tota la documentació que es va estudiar des del punt de vista jurídic, la qual cosa va ocupar dues hores i mitja, la senyora Llanos ens va instar a continuar les rondes de reunions de treball amb ella i amb més experts en la matèria. Aquestes reunions de treball definiran la línia d’actuacions a dur a terme.
La Generalitat ha infringido la ley de protección de datos al difundir el estado de salud de un mosso d’esquadra con discapacidad. Así consta en la resolución sancionadora que ha emitido la Agencia Catalana de Protección de Datos. Aunque no tiene competencias para castigar a la Administración, la agencia considera que la Dirección General de Policía “ha cometido una infracción muy grave”, mientras que el Gabinete de Relaciones Externas y Protocolo del Departamento de Presidencia ha incurrido en una falta “grave”.
En septiembre de 2008, el agente afectado recibió una carta en la que se le invitaba al acto de conmemoración de los 25 años de los Mossos d’Esquadra. El problema es que, en la parte exterior del sobre, no sólo aparecía su nombre y su categoría en el cuerpo, sino también su situación de incapacidad. La carta fue dejada en el buzón comunitario -a la vista de los vecinos- y el hombre denunció el caso a través de AIL-MED, una asociación de mossos con discapacidad.
La agencia le ha dado ahora la razón. En su respuesta, Presidencia dijo en su día que se trataba de un “lamentable error”, aunque se justificó diciendo que las señas provenían de la base de datos de la Dirección General de Policía.
La agencia ha rechazado las alegaciones de la Generalitat y considera que en la carta enviada aparecen datos de salud -que están especialmente protegidos- porque “contienen una mención expresa al porcentaje de discapacidad de la persona”. Además, dice que incluir esos datos en la carta sólo para invitar al mosso a un acto fue “claramente excesivo e innecesario”.
Resolució de l’Agència Catalana de Protecció de Dades
.
Aquesta associació va interposar una denúncia a l’Agència Catalana de Protecció de Dades contra el Departament de Presidència de la Generalitat de Catalunya i el Departament d’Interior. El motiu va ser revelar dades de salut d’un mosso d’esquadra, dades amb la màxima protecció per part de la llei i de les directives europees.
.
En un primer moment l’Agència va obrir un procediment d’informació reservada per recopilar dades sobre la denúncia interposada. Un cop obtinguda la informació prèvia es va procedir a obrir un expedient sancionador contra la Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i contra el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de Presidència.
.
La resolució definitiva dictada per la Directora de l’Agència Catalana de Protecció de Dades consta de 17 fulls, de la qual cosa s’extreu la magnitud de l’expedient sancionador. En ella es resol:
.
Declarar que la Direcció General de la Policia del Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació ha comès una INFRACCIÓ MOLT GREU prevista a l’article 44.4 g) en relació amb l’article 10, ambdós de la LOPD.
.
Article 10
Deure de secret
El responsable del fitxer i els qui intervinguin en qualsevol fase del tractament de les dades de caràcter personal estan obligats al secret professional pel que fa a les dades i al deure de guardar-les, obligacions que subsisteixen fins i tot després de finalitzar les seves relacions amb el titular del fitxer o, si s’escau, amb el seu responsable.
Article 44
Tipus d’infraccions
4. Són infraccions molt greus:
g) La vulneració del deure de guardar secret sobre les dades de caràcter personal a què fan referència els apartats 2 i 3 de l’article 7, així com les que hagin estat recollides per a finalitats policials sense el consentiment de les persones afectades.
Article 7
Dades especialment protegides
3. Les dades de caràcter personal que facin referència a l’origen racial, a la salut i a la vida sexual només poden ser recollides, tractades i cedides quan, per raons d’interès general, així ho disposi una llei o l’afectat hi consenti expressament.
.
Declarar que el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de la Presidència ha comes una INFRACCIÓ GREU prevista a l’article 44.3.d) en relació amb l’article 4.1, ambdós de la LOPD.
.
Article 44
Tipus d’infraccions
3. Són infraccions greus:
d) Tractar les dades de caràcter personal o utilitzar-les posteriorment amb conculcació dels principis i les garanties que estableix aquesta Llei o amb incompliment dels preceptes de protecció que imposin les disposicions reglamentàries de desplegament, quan no constitueixi infracció molt greu.
Article 4
Qualitat de les dades
1. Les dades de caràcter personal només es poden recollir per ser tractades, així com sotmetre-les a aquest tractament, quan siguin adequades, pertinents i no excessives en relació amb l’àmbit i les finalitats determinades, explícites i legítimes per a les quals s’han obtingut.
No publiquem més dades per no entorpir accions judicials. Entenem que aquesta falta d’ètica és inconcebible sobretot en un Departament com el d’Interior que posseeix dades molt sensibles. L’Agència de Protecció de Dades no pot sancionar econòmicament a les Administracions Públiques, per tant ens preguntem: QUINES RESPONSABILITATS POLÍTIQUES PENSEN ASSUMIR?
El mal ja està fet. Dimiteixi ja per decència, senyor Saura
.
Joan Saura, president d’Iniciativa per Catalunya (ICV) i número tres del Govern català com a conseller d’Interior i Relacions Institucionals va anunciar que no tornarà a encapçalar la candidatura eco-socialista a la presidència de la Generalitat en las eleccions autonòmiques que es celebraran a finals de 2010. Saura va fer l’anunci per sorpresa, durant una reunió del Consell Nacional del partit.
.
El senyor Herrera ja espera el seu premi amb paciència i diu que “Saura ho ha fet bé i així li hem transmès”. Per al president, resulta que Saura no és dels membres del Govern “més desgastats” i ha indicat que hi ha “massa prejudicis” contra ell. “Saura ha fet i està fent molt bé el seu treball”, ha afegit.
.
El seu amic Boada ha considerat que es tracta “d’una decisió personal” i ha elogiat que “ho ha fet en el millor moment pel partit”. El propi Saura diu que “els canvis s’ha de fer quan les coses van bé”.
.
El més increïble de la prepotència i la poca-vergonya del senyor Saura i la seva camarilla és que, fins i tot, es permeten fer el ridícul d’aquesta manera sortint als mitjans de comunicació vanagloriant-se de que ho han fet tot molt bé al capdavant del Departament d’Interior, quan la realitat és que haurien d’amagar el cap sota terra o dimitir per decència.
.
Tot això és una petita pinzellada per la nostra banda del que haurien de sentir-se “orgullosos”:
Negar-se a complir la llei de Mossos per a integrar persones disminuïdes al·legant que faltava desenvolupament reglamentari sabent que era fals, ja que hi havia sentències i recomanacions del Síndic de Greuges que deien que no feia falta.
Deixar mossos discapacitats a casa abandonats sense sou pel fet de ser-ho mentre que al Cos seguien treballant tranquil·lament altres discapacitats amb el seu beneplàcit.
El Parlament de Catalunya els ordena amb una moció que, mentre negocien un decret sobre segona activitat, apliquin mesures transitòries amb les que alguns mossos discapacitats podrien haver treballar mentrestant. NO van aplicar cap ni una. El més bo de tot és que més tard van votar al Parlament que SÍ van aplicar mesures! (Increïble. Quina cara més dura).
Pacten amb els sindicats del Cos DISCRIMINAR de fer tasques en segona activitat a determinats discapacitats mentre que a d’altres discapacitats se’ls deixa accedir a aquesta situació.
S’aprova un decret en que s’amenaça amb una jubilació il·legal als mossos discapacitats DISCRIMINATS pel pacte sindical si no renuncien a la seva plaça i accepten una altra en inferiors condicions que ni existeix a la llei de Mossos.
El decret vol afegir contingut al la llei de Mossos creant places per determinats discapacitats. Mai un decret pot modificar una llei, només desenvolupar-la. Sembla ser que, segons Funció Pública, el decret del senyor Saura pot.
Si això significa pels senyors Saura, Montilla, Herrera i Boada, que estan fent molt bé el seu treball al Departament d’Interior amb tots els nyaps que han fet i que volen fer (una nova llei de Policia, per exemple) segurament és que viuen en una altra galàxia, és no voler acceptar el fracàs d’una gestió amb humilitat i que la paraula rectificar no apareix al seu diccionari.
AIL-MED vol transmetre un sentit condol a les famílies i amics dels Bombers de la Generalitat morts ahir en acte de servei al Parc Natural dels Ports a Tarragona.
N’estem segurs de que la societat catalana sent un immens orgull i admiració per tots els herois anònims com ells que cada dia es juguen la vida complint amb el seu deure.
Aquest matí hem tingut una reunió amb la Presidenta del Partit Popular de Catalunya, Alicia Sánchez-Camacho, a la seu del partit a Barcelona, que recentment es va posar a la nostra disposició en declaracions a COPE Girona. És la primera vegada que tenim contacte amb la senyora Sánchez-Camacho i hem de dir que ens ha semblat una reunió molt positiva amb una dona amb una actitud molt proactiva, amb gran empenta i iniciativa.
.
Ha estat una grata sorpresa descobrir que és tota una experta en matèria de Seguretat Social i amb rapidesa ha entès l’absurd tant de la nostra situació com d’un decret de segona activitat ple de greus irregularitats amb el que, malgrat ja va ser aprovat i publicat fa 7 mesos, encara ningú està treballant. La senyora Sánchez-Camacho s’ha quedat bocabadada davant l’actitud envers nosaltres del Departament d’Interior i davant dels autèntics nyaps i disbarats que conté el decret de segona activitat del senyor Saura.
.
Hem conclòs amb la senyora Sánchez-Camacho tenir una ronda de reunions per tal d’analitzar molt més a fons la situació i poder, a partir d’aquí, prendre totes les accions polítiques que estiguin a les seves mans, ja que vol estudiar de cara a finals d’any la presentació d’iniciatives tant al Parlament de Catalunya com al Senat del qual forma part com a senadora. Agraïm força el seu interès i suport per nosaltres i per tot el col·lectiu de Mossos d’Esquadra.
AIL-MED amb la Presidenta del PPC, Alicia Sánchez-Camacho
Reunió amb la Directora General de Funció Pública:
.
Ahir dia 13 aquesta associació ha tingut una reunió amb la Directora General de Funció Pública, Leonor Alonso González, acompanyada pel Subdirector General de Relacions Sindicals, David Garcia Comis. En aquesta reunió, que ha durat aproximadament una hora, li hem exposat les nostres queixes quant a l’elaboració del decret de segona activitat del Cos de Mossos d’Esquadra. També hem fet saber que compartim en part l’informe que Funció Publica va confeccionar sobre el decret de segona activitat i hem explicat extensament el perquè.
De l’informe de Funció Pública s’extreu queel decret de segona activitat conté greus irregularitats, en realitat podríem dir que és un decret fet pensant en una futura llei de Policia més que en desenvolupar la que ara mateix tenim des de l’any 94. Així, pensant en el futur en comptes del present, aquest decret tracta de modificar l’actual llei i d’afegir-la contingut inexistent quan el que hauria de fer és desenvolupar-la cenyint-se escrupolosament a la seva regulació. Aquesta associació va transmetre a la senyora Alonso que, malgrat tot, no dubtava de la bona voluntat del Departament d’Interior en crear-lo, però que es tractava d’un autèntic nyap amb parts d’aplicació més que dubtosa.
.
Seguint aquest fil, la senyora Alonso ens ha fet saber que, a pesar de tot, per part de Funció Pública no està paralitzada l’aplicació del decret de segona activitat i que, pel contrari, recentment ja s’ha tramés la feina feta al respecte al Departament d’Interior per a que sigui possible aplicar-lo tot i que de manera provisional, a causa de les irregularitats, fins a la futura llei que el Govern vol impulsar. En aquest sentit, les places de segona activitat i les poques places que s’han demanat quant a incapacitats permanents ja han estat identificades dintre de la funció pública i han estat entregades les instruccions al respecte al Departament d’Interior sobre com s’ha de procedir a ocupar-les. Aquestes places formen part d’una modificació de la RLT del Cos que encara no està publicada i no se’ns ha pogut informar, en el cas de les incapacitats permanents, dels complements específics que correspondran a cada plaça.
.
Considerem que tot plegat és una situació surrealista, digna d’una pel·lícula de ciència-ficció, ja que creiem que per primera vegada a la història el senyor Saura ha tingut l’honor de crear un decret que viatja en el temps uns anys enrere per a poder-se aplicar o, en altres paraules, s’ha creat el decret abans que la verdadera llei que hauria de desenvolupar! I es vol aplicar “provisionalment” fins que es crei la nova llei! Increïble que això es pugui permetre!
.
Un dels temes tocats a la reunió que voldríem remarcar és en relació a poder anar a un altre Cos de la Generalitat per passar a prestar serveis complementaris, tal com es regula a l’article 61.2 de la Llei de Mossos d’Esquadra per a persones a partir dels 57anys o disminuïts psicofísics, en un lloc adequat al nivell i coneixements. Se’ns ha dit que ens un tema complex que s’hauria de reglamentar, però nosaltres entenem que està regulat per llei i que, per tant, no veiem on està la complicació. Aquest extrem és una qüestió clau que s’hauria d’haver reglamentat dins del decret de segona activitat d’acord amb Funció Pública i no ha estat així, no obstant això no és de rebut haver d’esperar a que hi hagi un reglament o un decret per a poder aplicar una llei. Una llei està per sobre d’un decret i no hi ha excusa per a no aplicar-la, qüestió aquesta que ha quedat sobradament demostrada amb la sentència del TSJC que hem guanyat recentment.
.
També destacar que els hem informat de com estan les coses a la via judicial i de les darreres novetats que ens arriben des de Brussel·les a la Comissió Europea en relació a la nostra denuncia al Govern de la Generalitat.
.
Finalment volem agrair que la senyora Alonso ens hagi rebut i celebrem el tarannà i la transparència que des de la Direcció de Funció Pública se’ns ha demostrat.
El passat dijous diversos membres d’AIL-MED i AIL-BOD vam assistir a una interessant jornada sobre la integració de les persones amb discapacitat en les administracions públiques. Es van celebrar a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i en ella van participar persones rellevants del món universitari i de diferents departaments de la Generalitat com ara de Funció Pública, Acció Social i Treball.
.
Aprofitant que es tractava un tema que nosaltres patim directament i davant que la Direcció General de la Funció Pública sembla ser que ha PARALITZAT l’aplicació d’un decret de segona activitat que practica la discriminació entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra i la persecució que es practica als discapacitats dels Bombers de la Generalitat, les dues nostres associacions vam decidir que era un bon moment per a donar-nos a conèixer i transmetre la nostra problemàtica.
Bombers i Mossos discapacitats units
Els Bombers de Tarragona amb el President d'AIL-BOD
Així molts participants i assistents es van quedar bocabadats quan els vam explicar com tracta el Departament d’Interior als discapacitats que hi treballem. A més membres de les nostres associacions es van concentrar a la porta, van penjar una pancarta i van aprofitar per repartir nombrosos pamflets denunciant la nostra situació.
Repartint pamflets
Alguns companys tant de mossos com de bombers es van passar per tal de donar-nos suport, la qual cosa agraïm de tot cor, així com també agraïm força la presència i el recolzament de diversos membres del sindicat Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSI-F) que van romandre amb nosaltres fins l’acabament. En concret vam tenir amb nosaltres al Secretari d’acció Sindical de Catalunya Joan Carles Masip, al President del Sector de Presons de Catalunya Joan Escanilla i als representants sindicals del CSI-F a la Policia Local d’Hospitalet de Llobregat i de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
No vam gaudir de la presència de cap altre sindicat, malgrat li havíem comunicat a tots. Respectem l’opinió de tothom.
AIL-BOD i AIL-MED, us cridem a assistir a la concentració que realitzarem dijous dia2 juliol a les 10′30 hores
Davant l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, situada al C/Girona 20 de Barcelona
.
Amb motiu de la celebració de la “Jornada per a la integració de les persones amb discapacitat en les administracions públiques”.
.
La direcció General de la Funció pública, ha convocat aquesta jornada per tractar un tema que nosaltres patim directament, el de les dificultats laborals que suportem les persones amb discapacitat a la funció pública.
.
S’ha difós pel departament d’Interior la notícia de que el problema de la reubicació dels funcionaris amb discapacitat havia estat ja resolt… res més lluny de la realitat. Celebrem el seny de la Direcció General de la Funció Pública en PARALITZAR l’aplicació d’un decret de segona activitat que practica la discriminació entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra.
.
El conseller Joan Saura, al capdavant del Departament d’Interior:
Practica la DISCRIMINACIÓ entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra sense acomplir la Llei de Policia i abandonant als mossos que han causat incapacitat a casa seva i aprovant un decret de segona activitat que els discrimina.
Ha engegat una vergonyosa PERSECUCIÓ sense precedents entre els discapacitats del cos de Bombers de la Generalitat.
.
Així doncs AIL-MED i AIL-BOD, com associacions d’afectats, pretenen fer sentir la seva veu, per tal de donar a conèixer de nou, la pèssima actuació que en aquest sentit està duent a terme el Departament d’Interior.
.
BASTA JA DEL VEXATORI TRACTE QUE EL DEPARTAMENT D’INTERIOR DEPARA ALS DISCAPACITATS QUE SORGEIXEN ENTRE ELS SEUS FUNCIONARIS!
Us volem comunicar que en relació al decret de segona activitat aprovat fa ja sis mesos, se’ns ha dit que està paralitzat a funció pública, la qual cosa celebrem i compartim plenament. Ja és hora que algú posi seny davant un decret que és un nyap absolut.
.
Des d’aquesta associació entenem que la integració laboral i l’accés a la funció pública de persones amb discapacitat s’hauria de regular per llei dintre de la funció pública. L’objectiu és donar les màximes garanties a les persones amb discapacitat en aquest sentit.
.
El que no pot ser admissible és que les persones amb discapacitat siguin tractades de diferent forma a la funció pública, com per exemple que al cos de Bombers un discapacitat pugui accedir a la situació administrativa de segona activitat i, per contra, al cos de Mossos d’Esquadra se l’impedeixi.
.
Una llei faria que fossin tractats igual i considerem que crear-la li correspondria al Departament de Governació i Administracions Públiques d’acord amb el d’Acció social i Ciutadania.
En vista que l’administració no ha procedit a donar compliment en període voluntari de la sentència esmentada lamentablement s’ha hagut de procedir a instar l’execució.
Us oferim les declaracions a l’emissora de radio COPE Girona de la senyora Alicia Sánchez-Camacho, presidenta del Partit Popular de Catalunya, arran de les preguntes del locutor sobre la nostra intervenció a la mateixa emissora el passat dia 4, on es posa a la nostra disposició.
.
Properament aquesta associació tindrà una reunió amb ella per tal de posar-la al dia de totes les nostres actuacions i de la lamentable realitat dels discapacitats del Cos de Mossos d’Esquadra.
.
Declaracions de la presidenta del PPC a COPE Girona:
En el dia d’ahir aquesta associació va passar el matí a Girona. En primer lloc AIL-MED va ser entrevistada a l’emissora de radio COPE GIRONA, juntament amb l’il·lustre diputada de Convergència i Unió Elena Ribera que va voler donar-nos suport en les nostres reivindicacions davant del Departament d’Interior.
Entrevista a COPE Girona:
Més tard vam acudir a una reunió a la qual vam ser convidats, celebrada a la Fontana d’Or, que va estar encapçalada per la diputada Elena Ribera i el president de la nostra Associació per la Integració Laboral-Mossos d’Esquadra amb Discapacitat, Àngel Gómez-Quintero. Aquest últim va traslladar al secretari de relacions internacionals d’UDC i candidat a les Eleccions Europees 2009, Salvador Sedó, el conflicte amb el Departament d’Interior, que, desobeint normatives europees, va apartar del cos els agents amb lesions cròniques i com es va denegar a la nostra associació el dret a participar en les negociacions amb la conselleria sobre un contingut normatiu que ens afecta directament menyspreant l’article 15 de la Llei 51/2003 de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no-discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat.
A la nit, en el míting final de CiU al Teatre Municipal de Girona, el candidat al Parlament d’Europa, Salvador Sedó, va carregar contra ICV-EUA i va instar al candidat Raúl Romeva ha aclarir si pel president del seu partit “la Catalunya social és l’Europa social que predica i que si les directives europees són d’obligatori compliment o no tal i com ha respost el seu departament a una associació de Mossos d’Esquadra”.
.
Sedó apunta el el seu blog: “Simplement els fan fora del Cos de Mossos d’Esquadra. Al carrer. Amb una simple pensió. No poden treballar ni com administratius (que ho podrien fer), mentre el Departament contracta personal laboral extern.
Porten anys reclamant els seus drets al Departament d’Interior. No se’n surten. En Saura parla molt de drets socials, però no els practica. Han presentat una denúncia a la UE per no complir la directiva 2000/78 sobre no discriminació en el lloc de treball. La resposta de la Conselleria d’en Saura va ser que una directiva europea no és d’obligat compliment!!!!
I després parlen de defensar l’Europa social, quan no ho fan a Catalunya. Seguiré ajudant aquesta associació dels Mossos. S’ho mereixen.”
.
Us posem, en format de vídeo, algunes fotos de la reunió que vam tenir al matí a la Fontana d’Or i alhora de fons el so amb les paraules del candidat europeu Salvador Sedó en referència a aquesta reunió que va pronunciar després a la nit al míting final de CiU al Teatre Municipal de Girona, carregant contra ICV. Aquestes paraules de suport a la nostra associació va acabar sent aplaudida pel nombrós públic.
S’ha de ser valent per ser mosso i publicar una obra de ficció amb els mossos de protagonistes, retratats amb les seves virtuts i els seus defectes, i a més inspirada en fets reals. I s’ha de ser valent, essent mosso i escriptor, per sotmetre’s a la presó a l’interrogatori d’uns lectors presos, molts dels quals atrapats per l’acció dels Mossos. Eduard Pascual, l’autor de Còdex 10, un recull de deu històries policials que tenen com a escenari l’Alt Empordà, és un valent, i així ho va demostrar dijous davant una trentena de reclusos de la presó de Figueres, els quals, de la seva banda, van demostrar ser bons lectors. Pascual és el tercer autor –després de Martí Gironell i Najat El Hachmi–, que, convidat pel taller de lectura de la presó de Figueres, entra al centre penitenciari per comentar les seves obres amb els lectors presos. Per la seva condició de mosso, encara que ara estigui allunyat de la feina policial per culpa de la sordesa, Pascual va suscitar molt d’interès entre l’audiència reclusa i va acabar signant i dedicant un bon grapat d’exemplars de Còdex 10, que ha esdevingut un èxit de vendes.
.
Una de les primeres qüestions que va haver de respondre Pascual va ser si a la vida real existeixen de debò personatges com en Flores, el mosso que tira pel dret i actua un xic al marge de les normes i que té molt de pes a Còdex 10 i esdevindrà el protagonista de la pròxima novel·la de Pascual. Sincer, Pascual els va dir que, de Flores, n’hi ha a la vida real, però també va matisar que han quedat lluny aquells temps en què un policia entrava en un bordell, bevia de gorra tot el que volia i es passava per la pedra la meuca de torn sense pagar un duro. «Ara els policies van a la presó si estan embolicats en xarxes de prostitució o si maltracten un detingut», va exposar Pascual, recordant casos presents en la ment de tots els assistents. Algú es va queixar del tracte rebut per la policia i Pascual els va alliçonar sobre el camí a seguir: sempre denunciar el cas, mai no agafar per la corbata un policia i lligar-lo a les reixes de la cel·la, com s’ha donat algun cas.
.
«No serà que amb Còdex 10 ha volgut humanitzar els Mossos?», va ser una de les preguntes que va fer un reclús que. sense cap mena de dubte, s’havia llegit amb molt deteniment i enteniment (de fet és professor i àvid de lectura) Còdex 10. La resposta: «No cal humanitzar els mossos, perquè els mossos, com a persones, pateixen, estimen, s’equivoquen…: són humans.»
.
«Què n’opinen els mossos que s’han llegit el llibre?», va insistir a saber el professor, un xic convençut que Pascual volia esquivar aquesta pregunta. No la va esquivar i va respondre: «Només un dels mossos que sé que l’han llegit va dir que no li agradava i que l’havia deixat a la meitat.» El reclús li va remarcar que, encara que li hagués formulat crítiques, a ell l’obra li havia agradat molt.
.
Un altre pres va voler saber si el propi Pascual s’ha volgut retratar ell mateix, allunyat de la feina per un problema de sordesa, en el mosso que al seu llibre perd el braç. Relació, n’hi ha. Pascual utilitza el recurs per introduir el paper de l’associació de mossos discapacitats, a la qual pertany, en la seva lluita amb la Generalitat perquè els trobin una feina adient a les seves possibilitats. El reclús sabia de què parlava, perquè el seu fill va ser un dels 20 aspirants a mossos que van ser rebutjats després de vuit mesos a l’Escola de Policia perquè els van detectar daltonisme. «Per què no els feien la prova abans del curs i no els feien perdre vuit mesos?», va preguntar l’home. Bona qüestió. Ningú no té la resposta.
.
El capítol sobre el lladres de calcetes va centrar una bona estona el debat a la biblioteca de la presó. És que el tema donava molt de si i era molt amè. La problemàtica de les denúncies falses, sobretot les presentades per les dones en el marc de la violència domèstica, també va planar en el debat entre el mosso escriptor i els lectors presos, alguns dels quals se sentien víctimes d’aquestes falsedats. El consell del policia novel·lista: fer una denúncia al jutjat. Els consells també van anar en sentit contrari, dels presos cap a l’escriptor. Així, un d’ells va aconsellar a Pascual que guardi molt bé aquella novel·la que té abandonada en un calaix perquè el mateix Pascual considera que no té prou qualitat per veure la llum. Que la guardi bé perquè quan n’hagi publicat cinc o sis amb molt d’èxit, aquella pri-mera obra seva inèdita es pot convertir en molt valuosa. La complicitat entre l’escriptor i els presos va anar in crescendo a mesura que passava l’estona i anava quedant palès que les persones no són tan diferents a un costat o l’altre de les reixes. Pascual fins i tot hi va trobar algun vell conegut, com en Juan, un gitano de Figueres que li va recordar aquelles curses que es feien. Ell, per fugir, i el mosso, per atrapar-lo. «Ara podríem fer fúting i córrer l’un al costat de l’altre», li va proposar Juan, que encara no s’havia llegit el llibre, però que va prometre que ho faria. Pascual també va demanar-li que li passés una poesia, curta, que Juan havia redactat per Sant Jordi. Tot un intercanvi cultural a la garjola.
Aquest matí aquesta Associació ha assistit a un acte al que Convergència i Unió ha tingut a bé convidar-nos, juntament amb d’altres associacions, amb motiu de la campanya de les Eleccions Europees 2009. L’acte s’ha titulat “Al servei de les persones, per l’Europa social” i s’ha realitzat davant més de 200 persones a l’auditori de l’edifici de l’ONCE a Barcelona.
.
El candidat de CIU, Ramón Tremosa, ha estat arropat pel portaveu de CIU al Congrés, Josep Antoni Duran i Lleida, i pel president del partit, Artur Mas. També hem comptat amb la presència del candidat d’Unió, Salvador Sedó i d’il·lustres diputades com ara Elena Ribera. Ens ha interessat molt escoltar, en un marc especialment adient com és l’edifici de l’ONCE, el seu punt de vista i les propostes en el seu programa electoral sobre les polítiques quant a la integració laboral i social de les persones amb discapacitat.
.
Des d’aquí el nostre agraïment a Convergència i Unió pel seu interès per comptar amb la nostra presència en un acte com aquest i per la situació dels mossos d’esquadra discapacitats que representem.
El Departamento de Interior ha hecho público, a través del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el grado de incapacidad de siete agentes de los Mossos d’Esquadra premiados con una medalla. La difusión de esos datos no ha gustado a tres de los agraciados que han presentado una denuncia ante la Agencia Catalana de Protección de Datos por vulneración de derechos fundamentales. La agencia estudia el caso.
.
Los agentes Miquel Àngel Reguero Gil, Evaristo Camacho Pizarro y Domènec Puig Eroles padecen una “incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo” que sufrieron, respectivamente, en 2005, 2006 y 2007. La información aparece en el DOGC y, por tanto, es accesible en Internet. “Si hacemos una búsqueda en Google con los nombres, nos dará un gran número de enlaces que replican sus datos. Esto nos causa una gran indignación”, se expone en la denuncia. Presentada por AlL-MED, una asociación que trabaja por la integración laboral de los mossos con discapacidad.
.
A la espera de conocer el dictamen de la agencia, el Departamento de Interior considera que sólo ha difundido “datos laborales” de los agentes con discapacidad.
.
Protección de datos investiga la denuncia de tres funcionarios
.
Los funcionarios dicen que la difusión de sus “datos de salud” les ha causado “graves perjuicios” y creen que el Departamento de Interior podría haberse ahorrado la publicación de sus nombres y apellidos, de las resoluciones de la Seguridad Social y, sobre todo, del tipo de incapacidad que padecen. “Es verdad que la concesión de la medalla tiene que aparecer en el DOGC, pero podrían haber utilizado algo menos invasivo para la intimidad, como el TIP [el número de identificación de los policías] o el DNI”, según Angel Gómez-Quintero, abogado y presidente de AIL-MED.
.
Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, los datos que afectan “al origen racial, a la salud y a la vida sexual” sólo pueden ser tratados cuando el afectado lo consiente o si lo determina una ley. El jefe de inspectores de la Agencia Catalana de Protección de Datos, Carles San José, confirmó ayer que ya han recibido la denuncia y que se estudiará. San José no quiso pronunciarse sobre el caso, pero aseguró que todo lo que se publica en el Diari Oficial es “una fuente de acceso al público”. Sobre todo, en la era de Internet. “Tenemos muchos problemas con las versiones electrónicas de los boletines oficiales, porque los datos aparecen en cualquier sitio”, detalló.
.
La agencia ha iniciado el proceso sancionador por un caso similar que afecta al Departamento de Interior, pero también al de Presidencia. El mosso que puso la denuncia (que también padece discapacidad) recibió una carta en la que se le invitaba a participar en un acto público. El problema fue que en el sobre -”a la vista de cualquiera, porque mi buzón es comunitario”, dice el afectado- aparecían sus datos médicos.
.
El informe de la agencia es preliminar. “O sea que existen indicios de que se ha infringido la norma”, aclara Carles San José. La resolución indica que la Dirección de Policía podría haber cometido una “infracción muy grave”,y el Gabinete de Relaciones Externas y Protocolo de Presidencia, una falta “grave”.El trámite sigue su curso, aunque, llegado el momento, la agencia no tiene potestad para sancionar a la Administración: sólo puede indicarle qué medidas tomar para enmendar el error.
Al final, després del rebombori a la premsa dient que s’havia assolit un acord “històric” amb els sindicats, alguns fins i tot estaven orgullosos, resulta que la “guardiola” no dóna més que per a 7 medalles per a mossos que per raó de feina han sofert una discapacitat.
.
Quina gran fita! Vaja! Serà possible que amb més de 14000 funcionaris al cos només hagin tingut la desgràcia 7 persones quan fa poc es va celebrar el 25º aniversari del Cos? Riem o plorem? De quantes persones i famílies s’està oblidant el senyor Saura? És aquest el “superAcord” tan fantàstic? Però clar, pel que sí que hi ha dinerets és pel feng-shui o pel senyor Olmos, que no fa ni dos mesos que va ser cessat del càrrec de Director de la Policia i, miracle!, ja és el nou assessor del conseller Saura amb el sou del nivell més alt de la funció pública!
.
En el nyap de decret de segona activitat que el senyor Saura va encolomar als sindicats amb vaselina es diu a la seva Disposició Addicional Segona que “totes les persones que durant la tramitació d’un expedient de segona activitat tinguin coneixement o accés a dades personals de caràcter mèdic especialment sensibles i protegides pel dret a la intimitat hauran de guardar la deguda reserva professional a aquest respecte i complir rigorosament la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal”.
.
Però sembla ser que el senyor Saura, que té uns superbons assessors als que paga una pasta (l’Olmos, per exemple), ha pensat potser que com als incapacitats totals, absoluts o grans invàlids els prohibeix taxativament poder passar a segona activitat doncs no passa res si publica al DOGC resolucions amb dades de salut personals seves, com el tipus d’incapacitat de l’INSS que tenen i les dates d’assoliment, amb noms i cognoms sencers perquè tothom sàpiga qui és i què té sense cap mena de dubte.
.
I qui té accés a aquesta dada? Doncs res home! Quatre gats! Només has d’introduir nom i cognoms d’aquestes persones al Google per exemple i sortiran al DOGC per Internet al primer lloc A TOT EL PLANETA TERRA! És indignant!
.
AQUESTA ASSOCIACIÓ HA DENUNCIAT AL CONSELLER SAURA DAVANT L’AGÈNCIA CATALANA DE PROTECCIÓ DE DADES, EN NOM D’AFILIATS SEUS, PER VULNERAR LA NORMATIVA VIGENT SOBRE PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL PER AQUESTS MOTIUS.
.
Aquesta associació ja va advertir en el seu moment que, davant del nyap de decret, teníem seriosos dubtes sobre el correcte tractament de les dades de salut personals que en podia fer el Departament d’Interior. Ara ja tenim una altra prova que no saben el que porten entre mans quan tracten un tema tan seriós com la discapacitat. Una solució tan senzilla com per exemple utilitzar el número de TIP en comptes de nom i cognom hauria bastat, però potser hauria estat massa haver d’empassar-se l’orgull en reconèixer indirectament que aquests funcionaris continuen en actiu al Cos.
.
Considerem que certament és un bé atorgar unes medalles amb compensació econòmica a mossos discapacitats per motiu de feina, però és lamentable que el Departament no s’hagi dignat a condecorar-los el Dia de les Esquadres com als demés i sentir-se orgullós d’ells, que esbombi les seves dades de salut personals per tot el planeta o que s’hagi oblidat de potser més de 50 mossos segurament amb una dura història personal i familiar darrera.
Sembla increïble, quina rapidesa quan es vol! El 5 de maig de 2009 Rafael Olmos va ser designat al DOGC com a personal eventual i assessor directe del conseller del Departament d’Interior, Relacions Institucionals i Participació, amb un complement de destinació grup A nivell 30.2 i un complement específic de 40.964.88 euros.
.
El número d’assessors de la Generalitat ja és de 249 persones, segons es va informar fa poc a l’ABC, que també indica que el personal eventual del Govern espanyol ascendeix a 192. Aquest nombre excedeix ja en 31 les previsions que el propi tripartit es va marcar en un acord de govern aprovat el 16 de gener de 2007. Segons aquesta normativa, els càrrecs de confiança no podien superar els 218. A Interior, Relacions Institucionals i Participació, Economia i Finances, Governació i Administracions Públiques, el topall està fixat en 43, però ja hi ha 47 places.
.
La carrera d’Olmos ha estat sempre paral·lela a la de Joan Delort, sempre s’han fet costat. Quant el senyor Delort va ser Director del Servei Català de Trànsit va nomenar al senyor Olmos com assessor; desprès quant se’n va anar el senyor Delort, el senyor Olmos va quedar com a Director del SCT. Quan el senyor Delort va ser nomenat Director de Seguretat Civil, el senyor Olmos va ser nomenat el 24 de gener de 2007 Director General de la Policia dels Mossos d’Esquadra.
.
Olmos va ser cessat el 31 de març del 2008, després de l’actuació dels mossos en el desallotjament dels estudiants de la Universitat de Barcelona. Si més no creiem que l’opinió pública va entendre que se’l cessava en relació a la seva ineptitud respecte a aquestes actuacions. Ara, en dos mesos, sembla ser que l’home que se’l donava com a inepte per a ser Director ara és fantàstic per a ser assessor del Conseller Saura amb un sou astronòmic.
.
Resulta que sí que hi ha diners per pagar assessors amb els sous més alts de la Generalitat, això sí, mentrestrant els mossos d’esquadra que pateixen una discapacitat, juntament amb les seves famílies atònites davant la desídia del Departament, han esperat infructuosament durant tot el mandat de Saura que es digni a aplicar la llei de mossos 10/94, com ara l’ordena per fi el TSJC, per a poder treballar en segones activitats. PER A PODER TREBALLAR!
.
Aquest bon home s’ha dedicat a negar el dret al treball a discapacitats, com s’extreu de la sentència que vam guanyar al TSJC perquè no ha volgut aplicar la llei, però és que, MENTRE EL SEU ENTRANYABLE OLMOS NO HA TRIGAT NI DOS MESOS EN SER RECOL·LOCAT, els mossos discapacitats encara estem esperant que apliqui voluntàriament la sentència… però si és que ni tan sols ha aplicat a ningú el nyap de decret de segona activitat que va aprovar fa cinc mesos!
.
Un aplaudiment! De veritat que ens agradaria tenir la cara tan dura com alguns!
Tal com vam fer l’any passat, posem en coneixement del col·lectiu de Mossos d’Esquadra que han estat donats de baixa per la Conselleria d’Interior per motiu d’una incapacitat permanent, que en el moment en que no han estat jubilats forçosament amb resolució del conseller continuen en actiu al cos i, per tant, és important assenyalar que tenen tot el dret de participar a la convocatòria per a la concessió d’ajuts del fons d’acció social per als membres del cos de mossos d’esquadra per a l’any 2008 (FAS 2008). Adjuntem les bases d’aquesta convocatòria.
Feliç aniversari! El passat 22 d’abril va ser l’aniversari de l’Acord “Històric” que el Conseller Joan Saura va assolir amb els sindicats sobre la Segona Activitat i (apartats i expulsats de Mossos) la integració laboral de les persones amb invalideses permanents. Se’ls hauria de caure la cara de vergonya a tots de que FA UN ANY DE L’ACORD I QUASI CINC MESOS DE LA PUBLICACIÓ I ENTRADA EN VIGOR DEL DECRET DE SEGONA ACTIVITAT al que aquest va donar pas i NINGÚ ENCARA ESTÀ TREBALLANT, molts discapacitats que han demanat plaça a principis d’any continuen abandonats a casa seva esperant i esperant no se sap el què i, és clar, sense cobrar ni un cèntim.
.
Se’ns va vendre com un gran èxit, com una cosa genial. Tal com posava el text de l’Acord, després de parlar de la segona activitat es parla de la gent que no hi podrà accedir i llavors es diu que “complementàriament, i anant més enllà d’aquesta obligació legal(referint-se a l’article 61.3 de la Llei 10/94), ambdues parts també coincideixen en la conveniència de poder oferir vies d’integració laboral per a aquells membres del cos de mossos d’esquadra que es puguin trobar en la situació d’invalidesa permanent declarada pels organismes competents de la Seguretat Social, i que manifestin la seva voluntat de reprendre una activitat laboral complementària i compatible amb la seva situació d’invalidesa permanent, tant si aquesta invalidesa permanent prové d’una contingència comuna com d’una contingència laboral”.
.
Anant més enllà de la seva obligació legal? Com perdonant-nos la vida! Com fent un esforç que no havien de fer! Com si no fos la seva obligació integrar-nos com diu la llei! I a sobre si ara amb el decret no acceptes una plaça fora de mossos t’amenacen amb la jubilació!
Aquest Acord IL·LEGAL (d’històric en té poc o en tot cas ho és per com trepitja drets) que va donar lloc a un nyap de decret, ni va ser aprovat pel Govern ni es va publicar al DOGC però, això sí, es va utilitzar per a justificar en Resolucions del Departament d’Interior la denegació del dret al treball en segones activitats de companys discapacitats que ho van demanar. És la gota que va vessar el got i que ens va fer prendre la decisió d’impugnar-lo als Tribunals.
.
Després d’un any de l’Acord, després de l’Ordre de Medalles del Conseller del 29 de gener retroactiva a l’octubre de 2008 i conseqüència de l’Acord, ENCARA CAP INCAPACITAT PER MOTIU DE SERVEI HA REBUT CAP MEDALLA. Una altra cortina de fum? Arriba el DIA DE LES ESQUADRES i es reparteixen un munt de medalles a molts companys, on estaven les medalles que fa mesos havien de rebre mossos amb incapacitats? Perquè no se’ls va cridar aquell dia per a ser condecorats amb la medalla com la resta? No mereixen la mateixa atenció perquè són uns incapacitats que fan nosa? Gràcies Sr. Saura i Sindicats per recordar-se de nosaltres!
.
Feliç aniversari, nosaltres continuem abandonats i repudiats a casa nostra. Per cert, també va ser l’aniversari del suïcidi del nostre company Jordi, abandonat com nosaltres, esperem que des d’allà on estigui ens transmeti força per a continuar lluitant perquè no es trepitgin drets de persones discapacitades com alguns estan permetent.
El nostre company Eduard Pascual promocionarà el 23 d’abril, diada de Sant Jordi, el seu llibre Códex 10 i aquí us fem esment dels horaris i llocs on ho farà. Des de l’associació ens sentim orgullosos de tenir un membre com Eduard i pot comptar amb tot el nostre suport. És realment lamentable com, malgrat l’enorme èxit que està tenint i que tindrà aquest llibre i tractant-se d’històries basades en fets reals sobre el treball dels Mossos d’Esquadra, la Conselleria d’Interior el té en la més absoluta de les ignoràncies.
.
Fa poc Eduard, llegint una notícia a El País, va sentir enveja sana de com el Ministre de l’Interior, el Sr. Rubalcaba, va presentar en un acte un llibre titulat “Barcelona negra” de l’Inspector del CNP Rafael Jimenez, un llibre basat en casos reals com el d’Eduard. No feia gaire Eduard havia convidat a la presentació del seu llibre al Conseller d’Interior Joan Saura, adjuntant un exemplar de promoció. No va rebre ni una sola contestació, ni una mísera nota d’agraïment, a la presentació no va aparèixer ningú de la Conselleria.
.
Aquest és el tarannà del Sr. Saura amb els mossos discapacitats que, abandonats injustament pel departament d’Interior, tracten de refer la seva vida. El que per a nosaltres és l’exemple a seguir, una persona valuosa amb una empenta admirable, pel Sr. Saura potser ha estat i és un discapacitat que fa nosa perquè continua essent Mosso d’Esquadra en actiu i l’única cosa que l’importava durant el seu mandat no era integrar-lo laboralment ni com d’útil podia ser al Cos fent feines complementàries en segones activitats, sinó deixar-lo a casa mentre pactava com desfer-se’n d’ell, com fer-lo fora dels Mossos o jubilar-lo. Com ara ho voldrà fer amb el decret que va imposar, entenem potser perquè el Sr. Saura actua d’aquesta manera tan mesquina.
.
Quina devia ser la sorpresa, i la gran decepció, d’Eduard quan va acabar de llegir l’article d’El País i va veure que al costat del Sr. Rubalcaba en la presentació del llibre de l’Inspector del CNP estava el conseller Saura i el ara Director de la Policia Joan Delort. El fet parla per sí sol.
.
Códex 10 a la Diada de Sant Jordi:
de 11 a 12 h. Stand de Abacus en Rambla Catalunya/Corcega. Barcelona.
de 12 a 13 h. Stand de Negra y Criminal en las Ramblas. Barcelona.
de 16 a 17 h. Stand de La Llibreteria. La Rambla. Girona.
de 17 a 17:30 h. Stand de Llibreria Geli. La Rambla. Girona.
de 17:30 a 18:15 h. Stand de Llibrería Carlemany. La Rambla. Girona.
de 19 a 20 h. Llibreria Masdevall. Figueres.
de 20 a 21 h. Stand de Llibreria Mallart. Figueres.
Salvador Sedó, candidat d’UDC a les properes eleccions al Parlament Europeu el 7 de juny, va sol·licitar fa poc tenir una entrevista amb aquesta associació que finalment va tenir lloc a la seu d’UDC el passat 20 de març.
.
.
És de destacar, i ho agraïm profundament, l’interès manifestat pel Sr. Sedó en conèixer-nos en persona i sentir de primera mà la marxa, i totes les vicissituds, de la denuncia a la Comissió Europea que en el seu moment vam interposar. Una denúncia, entre d’altres qüestions, sobre la discriminació que es practica a les persones discapacitades en el Cos de Mossos d’Esquadra i que s’ha anat ampliant, a mida que les negociacions sobre segona activitat avançaven sense deixar participar la veu del nostre col·lectiu d’afectats i ara amb l’aprovació d’un decret de caire discriminador. Un decret amb el que s’exclou de les segones activitats a molts discapacitats, negant drets ara reconeguts pel TSJC, i en el que el conseller Saura no considera que sigui d’aplicació la normativa Europea segons ens va fer saber per escrit.
.
Tot plegat va ser d’enorme interès pel Sr. Sedó que ens va oferir el seu suport i amb el que continuarem tenint futurs contactes per a fer un seguiment de les nostres activitats.
Veient aquest vídeo del dia 12 de març a la Comissió de Justicia i Dret del Parlament, un se n’adona que el Sr. Saura no està capacitat per a portar un departament com el d’Interior. Que el Sr. Saura eviti descaradament respondre i parlar d’una sentència ferma que li diu que ha violat drets de persones discapacitades a membres del seu propi cos de policia o explicar per què un mosso discapacitat en actiu no va poder vestir l’uniforme en l’acte de celebració de 25é aniversari del Cos és un símptoma de la seva decadència ètica i política. Indigne d’una persona, nosaltres a ell sí que li considerem persona, que es vanagloria d’haver creat un Comitè d’Ètica de la policia o de ser defensor als seus discursos de les persones més dèbils de la nostra societat.
És la prova de que segurament aquest conseller es pensa que està per sobre del bé i del mal, potser per sobre del poder judicial, i no té cap inconvenient, amb la prepotència que el caracteritza, de fer i haver fet ús i abús de poder amb persones discapacitades que l’únic que volien era que s’apliqués la llei per a integrar-los laboralment i poder treballar en segones activitats en Mossos d’Esquadra. Era tan difícil? Era molt demanar? Ara la sentència del TSJC ens dóna la raó i diu que un mosso amb una incapacitat total podia i tenia dret a passar a segona activitat, sense necessitat d’esperar cap reglament, aplicant la llei 10/94 de manera directa.
.
És lamentable que aquest conseller, que diu ser d’esquerres, optés repetidament amb casos sagnants per ignorar la llei i per deixar al carrer mossos que ja tenien bastant amb la desgràcia d’haver patit malalties o accidents que els hagin deixat una discapacitat. No podem evitar recordar al nostre company Jordi que, abandonat pel Departament, que no va aplicar les mesures transitòries aprovades al Parlament de Catalunya en la moció del 3 de maig de 2007, va caure en una forta depressió que el va portar a suïcidar-se.
Saura no respon com pensa actuar davant d’una sentència que deixa a l’altura de la sabata el seu decret, un decret amb el que discrimina entre uns discapacitats que podran passar a situació de segona activitat a mossos i uns altres discapacitats que tenen incapacitat total, absoluta i gran invalidesa, als quals prohibeix taxativament poder passar a l’esmentada situació, amb l’amenaça de jubilar-los si no demanen voluntàriament una plaça fora de mossos.
.
El decret nega en concret, per tant, un dret reconegut a la sentència del TSJC per a un mosso amb una incapacitat total i la pregunta és: Es pot negar per decret un dret que, segons el TSJC, està reconegut a la llei que desenvolupa? O encara més: Desenvolupar una llei amb un decret vol dir contradir-la o afegir-la contingut?
Tampoc respon sobre l’humiliació que va haver de patir un mosso discapacitat a l’acte del 25é aniversari del Cos en no deixar-lo vestir l’uniforme per raó de la seva discapacitat, prova del tarannà d’un polític absolutament despòtic i absolutament insensible amb el nostre col·lectiu i de la marginació a la qual el Sr. Saura ens té sotmesos, tant a nivell individual com a nivell de la nostra associació.
.
A nosaltres ens ignora però, això sí, després es persona en actes d’altres associacions com les de víctimes d’accidents de trànsit i fa un discurs hipòcrita agafant la bandera de que el seu departament farà un informe de com integrar laboralment persones amb accidents greus. Però, Sr. Saura, si els té a casa seva i ELS HA DEIXAT AL CARRER! Per al Sr. Saura aquestes associacions, com moltes altres, són representatives i les valora amb la seva actitud, en canvi la nostra associació sembla que no representa res, només parla amb els sindicats perquè per a ell són els únics representatius. Ni tan sols respecta la LLEI 51/2003, DE 2 DE DESEMBRE, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de las persones amb discapacitat que, concretament en el seu Article 15, regula la participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen.
Dirà el mateix quan el seu partit comenci en breu la campanya per a les Eleccions Europees? Dirà que ell passa olímpicament de la normativa europea en decrets que afecten a discapacitats? Que no pinta res?
.
Ja és hora que el President de la Generalitat, Sr. Montilla, faci un pensament i ens porti un relleu al Departament d’Interior, una mica d’aire fresc, una persona que escolti i dialogui, no una persona tancada en sí mateix que menysprea associacions d’afectats i als propis diputats del Parlament de Catalunya responent coses que no se li pregunten amb una total falta de respecte, no una persona que fa decrets que retallen drets a les persones més vulnerables de la nostra societat.
.
És un conseller amb una gestió que, segons la majoria d’usuaris de la nostra web que han volgut participar en una enquesta recent, als quals agraïm la seva participació, és NEFASTA, amb 207 vots. Per a 16 va ser dolenta i bona per a 26. Estem d’acord amb el resultat.
Eduard Pascual va ser als Matins de Tv3 del dia 10 de març presentant el seu llibre “Codex 10″. Li agraim molt les seves paraules de suport a l’associació.
La sentència, pionera, podria beneficiar almenys cinquanta agents més del cos
8/03/09 Adrià Gala
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) obliga el Departament d’Interior a recol·locar en segona activitat un agent dels Mossos d’Esquadra que el 2003 va tenir un accident que li va provocar una incapacitat total en acte de servei i a qui el departament va rebutjar destinar-lo a altres unitats del cos. La sentència, dictada el febrer passat, podria crear un precedent, ja que actualment hi ha registrades més de mig centenar de denúncies de mossos contra Interior per haver-los negat la segona activitat.
Membres de l'Associació per la Integració laboral dels Mossos amb discapacitat
En la sentència, la secció quarta de la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha donat la raó a un agent dels Mossos d’Esquadra que el novembre del 2003 va tenir un accident laboral en acte de servei que el va deixar en situació d’incapacitat total, i a qui el Departament d’Interior va rebutjar la petició per ser destinat a altres unitats del cos que s’adaptessin al seu grau de minusvalidesa. La resolució del TSJC confirma la sentència que ja va dictar el setembre del 2006 el jutjat contenciós administratiu número 2 de Barcelona, que va estimar parcialment un recurs d’aquest mosso en el qual denunciava el director general de Seguretat Ciutadana, Jordi Samsó, que l’any 2005 va desestimar una petició de l’agent en què demanava passar a una situació administrativa de segona activitat.
El Departament d’Interior va decidir llavors elevar un recurs al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya al·legant «incompatibilitat» entre la situació d’incapacitat permanent total i la realització per part del mosso d’una segona activitat, a la qual Interior assegurava que li faltava «desenvolupament reglamentari». A més, afirmava que una minusvalidesa total també podria ser un supòsit de jubilació i que hi havia una «falta de fermesa» en la resolució d’incapacitat de l’agent. El TSJC, però, recorda que el 2004 l’Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) va declarar l’agent en situació d’incapacitat total per a la seva «professió habitual» però que com a funcionari del cos policial, podia acollir-se a la llei 10/1994, que dóna la possibilitat als agents de Mossos d’Esquadra a prestar serveis complementaris de segona activitat dins del mateix cos o en altres cossos de la Generalitat que siguin adequats «als seus nivells o coneixements». El Tribunal considera que la falta de desenvolupament reglamentari de la llei –de fet, el decret que regula la segona activitat no ha estat aprovat pel govern català fins al desembre passat– no havia de ser obstacle perquè l’agent fos «reconegut» en situació de segona activitat i per això condemna l’administració a recol·locar l’agent en una unitat adequada a la seva situació i a pagar els costos de tot el procés.
La sentència del TSJC és pionera i pot obrir un precedent en la regulació de la segona activitat, ja que actualment hi ha més de mig centenar de denúncies per part de mossos a les quals el departament va negar la segona destinació perquè tenia una invalidesa total. Els últims casos es van produir a finals de l’any passat, coincidint amb l’aprovació del decret de segona activitat, que exclou explícitament de la segona activitat els agents que tinguin la incapacitat total.
S’acaba de dictar la primera sentència definitiva en relació al passi amb una incapacitat permanent a la situació de segona activitat a l’empara de la nostra llei.
És una importantíssima sentència del jutjat contenciós- administratiu núm. 2 de Barcelona de data 21/9/06, aquesta sentència va ser impugnada per part de l’administració amb Recurs d’Apel·lació.
Posteriorment el TSJC, secció 4ª, amb data 13/2/09, desestima el Recurs d’Apel·lació i condemna en costes a l’administració!
.
Aquí ho teniu:
.
Davant d’aquesta importantíssima sentència hem de dir algunes veritats com catedrals:
.
1. Que ens digui ara algú a la cara que un discapacitat amb una incapacitat permanent total no pot passar a situació administrativa especial de segona activitat! Alguns van informant a polítics i al col·lectiu de que el decret de segona activitat és fantàstic i ens expulsa de mossos per aquest motiu! No és cert!
.
2. Que quedi ben clar amb aquesta sentència que la incapacitat permanent total és pel normal desenvolupament de les funcions, però amb ella es pot passar a prestar serveis complementaris de segona activitat en el propi Cos o en un altre Cos de la Generalitat adequats al nivell i coneixements del funcionari.
.
3. La incapacitat permanent en grau de total pel normal desenvolupament de les funcions constitueix, fins i tot, un pressupòsit de fet de reconeixement del dret de passar a situació de segona activitat.
.
4. Era una gran mentida al Parlament de Catalunya per part del Sr. Saura que feia falta esperar a un decret de segona activitat per poder-la aplicar durant tots aquest anys (ni tan sols li ha donat la gana d’aplicar la més mínima mesura transitòria mentre es negociava el decret), la sentència corrobora el que sempre ha defensat aquesta associació: que la llei 10/94 de mossos ja conté normativa suficient sobre segona activitat com per haver-la pogut aplicar directament en no ser una situació administrativa de configuració estrictament reglamentària.
.
5. Així doncs, el conseller Saura és un discriminador que ha negat de manera escandalosa el dret a treballar de moltes persones discapacitades del seu propi cos policial i, en comptes d’aplicar la llei i integrar-los en places de segona activitat, ha preferit deixar-les a casa abandonades i repudiades.
.
6. El conseller Saura és un discriminador que ha imposat als sindicats un DECRETAZO a corre-cuita perquè sabia que perdria les sentències com aquesta (i més que esperem que perdi) i així intentar assegurar-se de fer neteja de discapacitats als mossos d’esquadra traient-los la plaça de mosso i posant-la a concurs perquè la torni a ocupar una persona jove i sana.
.
7. El decret del Sr. Saura nega el dret reconegut a la sentència que els discapacitats amb incapacitats permanents totals puguin passar a situació de segona activitat i els obliga a demanar una plaça fora de mossos sota l’amenaça de jubilar-los si no ho fan. EL SR. SAURA QUE DIU QUE FA POLÍTICA PELS DESAFAVORITS FA TEMPS QUE TÉ AGAFADA LES TISORES PER RETALLAR DRETS DELS DISCAPACITATS QUE DEPENEN DE LA SEVA PRÒPIA CONSELLERIA! AMB EL SR. SAURA CAMINEM COM ELS CRANCS EN DRETS LABORALS I SOCIALS PER A LA GENT MÉS DÈBIL DE LA NOSTRA SOCIETAT!
.
8. Què haurien de dir ara els sindicats? Es callaran i esperaran que prosperi la nostra impugnació al TSJC del decret de segona activitat del Sr. Saura per a dir alguna cosa? Esperaran que el TSJC ACABI DIENT QUE HAN CONSENTIT UN DECRET DISCRIMINATORI? Continuaran dient que el decret és fantàstic mentre nosaltres aportem aquesta sentència a la impugnació del decret? Mentre anem recopilant proves de la discriminació que practica el Sr. Saura a fi de les accions legals oportunes que pugui decidir prendre aquesta associació?
.
Properament anirem informant sobre les conseqüències que comporta aquesta sentència.
Divendres 6 de març, 10:00 hores, roda de premsa juntament amb en Paco Camarasa a la seu de Rocaeditorial. .
Dilluns dia 9 de març, surt a distribució Códex 10. .
Dimarts dia 10 de març, 09:30 hores, compareixo als estudis de Barcelona tv per gravar un programa amb en Joan Barril. .
Dijous dia 12 de març, 23:30 hores, compareixo als estudis de TV3 per sortir en directe en el programa “Ànima”. .
Divendres dia 13 de març, 20:00 hores, presentació a la Llibreria La Central del Raval.
. Dijous dia 19 de març, 20:00 hores, presentació a la Biblioteca Fages de Climent de Figueres.
. Divendres 27 de maç, 19:00 hores, presentació a Can Laporta de La Jonquera. Aquesta es una presentació quasi be institucional a la que assistiran caps de policia i alguns alcaldes. Amb mi presenten l’Alcalde de La Jonquera, Blanca Rosa i el cap de la Comissaria de Mossos de Figueres.
.
Et desitgem des de l’associació tota la sort del món!
El sindicats de la policia local d’Hospitalet ens va demanar una reunió amb motiu de la negociació que estan duent a terme sobre la segona activitat. La reunió ha durat 3 hores aproximadament i ha estat molt distesa i cordial. Hem explicat en profunditat les discrepàncies en relació al nou decret de segona activitat de mossos del departament d’Interior que ens ha portat a impugnar-lo al TSJC. També hem explicat les últimes novetats en relació a darreres sentències sobre la situació de segona activitat tant de mossos com de bombers.
.
Aquests sindicats estan consensuant una regulació de segona activitat per tal de presentar un text conjunt a l’administració.
.
Quan hi hagi un esborrany de decret ens el remetran perquè donem la nostra opinió, la qual cosa farem amb molt de gust.
Segons l’ordre firmada pel conseller d’Interior Joan Saura publicada avui al DOGC:
.
“En data 28 de juliol de 2008, el Consell de la Policia-Mossos d’Esquadra va aprovar l’Acord entre el Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació i les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d’esquadra, sobre regulació de la segona activitat i la integració laboral del personal amb invalideses permanents, que a l’apartat “tercer” fixa un compromís de les parts sobre el reconeixement especial de les incapacitats permanents sobrevingudes derivades d’accident de treball o en acte de servei.
.
Aquest reconeixement s’instrumenta mitjançant l’assignació d’una remuneració econòmica a les medalles concedides als membres del cos de mossos d’esquadra en base al que preveuen els articles 5.3 i següents del Decret 184/1995, de 13 de juny.”
.
S’ha de repetir i recalcar que la present Ordre és aplicable (amb una medalla d’or amb distintiu vermell que comportarà una remuneració econòmica mensual) a les persones funcionàries del cos de mossos d’esquadra que NOMÉS COM A CONSEQÜÈNCIA D’UN ACTE DE SERVEI O ACCIDENT DE TREBALL hagin tingut un resultat de mutilacions o ferides greus que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa.
.
És a dir, que les persones funcionaries del cos que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa per causa de MALALTIA COMUNA O ACCIDENT NO LABORAL no rebran res de res.
Carta adreçada al conseller d’Interior Joan Saura el dia 26 de gener:
.
Des de la l’Associació hem estudiat molt detingudament el Decret 246/2008 de 16 de desembre, de la regulació de la situació administrativa especial de segona activitat en el cos de mossos d’esquadra, publicat en el DOGC de 19 de desembre de 2008 núm. 5282, que desenvolupa la Llei 10/94, d’11 de juliol.
.
Tal com hem mantingut sempre, el que es regula en el Decret, de forma molt important, fa referència a persones amb discapacitat.
.
En el Decret, en la Disposició addicional 1, es fa constar la creació d’una comissió permanent amb la finalitat de fer un seguiment de les polítiques de segona activitat i d’aplicació d’aquest Decret, amb facultats de proposta i d’informe previ sobre aquesta matèria.
.
En relació a la defensa que fa aquesta associació en relació a les persones amb discapacitat i a les seves famílies, es d’aplicació la LLEI 51/2003, DE 2 DE DESEMBRE, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de las persones amb discapacitat, que defineix qui té la consideració de discapacitat i que és d’aplicació a tot l’Estat.
.
Concretament en el seu Article 15. es regula la participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen.
“Las personas con discapacidad y sus familias, a través de sus organizaciones representativas, participarán en la preparación, elaboración y adopción de las decisiones que les conciernen, siendo obligación de las Administraciones públicas en la esfera de sus respectivas competencias promover las condiciones para asegurar que esta participación sea real y efectiva. De igual modo, se promoverá su presencia permanente en los órganos de las Administraciones públicas, de carácter participativo y consultivo, cuyas funciones estén directamente relacionadas con materias que tengan incidencia en esferas de interés preferente para personas con discapacidad y sus familias.”
.
Per tal motiu, considerem que l’Associació que represento compleix el requisit per tal de poder estar representada en l’esmentada Comissió regulada en el Decret 246/2008 de 16 de desembre, en defensa de les persones amb discapacitat.
.
Per tal motiu demanem estar representats en la citada comissió.
La asociación AIL-MED, que defiende el derecho a trabajar de Mossos d’Esquadra con alguna discapacidad, presentó ante el Tribunal Superior de Justicia un recurso contra el decreto de la segunda actividad. La decisión se tomó tras varios intentos de diálogo con la conselleria de Interior por considerar que no se respeta la norma sobre función pública. /I. E.
El dia 16 es va presentar l’anunci d’impugnació del decret de segona activitat del cos de mossos d’esquadra davant del Tribunal Superior de Justícia per part d’aquesta associació. Considerem que no respecta la normativa vigent sobre la funció pública, sobre seguretat social, així com no respecta aquella normativa en relació amb persones amb discapacitat. És important posar de manifest que a les persones amb una incapacitat permanent es veuran obligades a acceptar una plaça amb la pèrdua de la condició de mosso d’esquadra perquè si no l’accepten el departament iniciarà un expedient de jubilació forçosa. Les places que perdran els companys sortiran a concurs públic i seran cobertes per nous aspirants joves i sans….
El passat dia 15 es va signar un acord amb l’Associació per la Integració Laboral dels Bombers de la Generalitat de Catalunya amb Discapacitat (AILBOD), per tal de unir esforços ja que en aquests moments els bombers en segona activitat estan patint una persecució sense precedents. Aquests acord comportarà actuacions conjuntes per reclamar i fer valer els drets de les persones amb discapacitat, ja que el tractament de les mateixes ha de ser en peu d’igualtat per a tothom aplicant la discriminació positiva.
Bon any companys! Com heu vist, hem fet una pausa en les nostres publicacions en aquesta web durant el període nadalenc, però no us deixeu enganyar per les aparences, hem estat treballant i molt: portem molts dies estudiant el decret i elaborant un ampli informe al respecte.
.
Us recomanem que estigueu atents a les informacions que properament us farem arribar, hem de dir que davant els profunds dubtes que ens genera aquests decret aconsellem que de moment ningú demani res a la conselleria d’Interior. Algunes de les dubtes s’han generat per les informacions sobre el decret de segona activitat que s’han fet arribar als funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra i que són contradictòries amb el que realment regula el decret.
.
Quan diem que aconsellem que de moment ningú demani res ens referim tant pel tema de l’edat com el tema de les disminucions i, per tant, si algú té dubtes sobre el que ha de fer el millor de moment és que ens envii un correu o ens truqui per consultar-nos el seu cas particular, tenint en compte que cada cas pot ser una solució diferent.
.
Agraïm la vostra confiança dipositada en nosaltres, el que estem fent és bàsicament intentar defensar els drets de tots els membres del cos, tant si tenen una discapacitat com si no.
Us fem cinc cèntims d’una primera impressió del text del DECRET DE SEGONA ACTIVITAT que probablement s’acabarà publicant al DOGC en breu. Properament l’analitzarem a fons.
El “Decretazo” del Departament d’Interior s’ha saltat tots el tràmits:
No ha estat sotmès a informació pública i ningú ha pogut fer al·legacions.
No ha passat pel Consell de Policia per a ser aprovat.
S’ha vulnerant la llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat: Article 15. Participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen.
El Decret incompleix la llei 10/94 de Mossos d’Esquadra:
No es contempla la possibilitat de desenvolupar la segona activitat en altres cossos de la Generalitat.(Article 61.2 de la Llei)
La paraula discapacitat no apareix enlloc al decret:
Ho ets o no ho ets. En tot cas el tracte que se’ns doni ha de ser a tots per igual.
Discriminació entre els discapacitats en raó del treball:
Hi ha discapacitats que podran passar a segona activitat i d’altres que no. Els que no se’ls deixa passar a segona activitat passaran a treballar a places de suport.
Discriminació entre els discapacitats que no se’ls deixa passar a segona activitat en raó del sou:
Els que tinguin una incapacitat total cobraran menys sou (se’ls restarà del sou de mosso la pensió de l’INSS que puguin percebre) i se’ls podrà reduir l’horari adequant-lo al sou que li quedi.
En cobrar menys cotitzaran menys en perjudici de la seva jubilació. NO es pot pagar menys i cotitzar com si s’estigués pagant tot el sou com pretén l’administració.
En canvi, els que tinguin una incapacitat absoluta o gran invalidesa cobraran tot el sou de la plaça adjudicada (el sou a més de les pensions del 100% i 150% respectivament).
Expulsió del cos:
La disposició addicional cinquena comporta treure la plaça a la persona discapacitada per tal de posar-la a concurs públic.
Se’ns vol retirar l’acreditació del cos de Mossos d’Esquadra.
Continuarem informant i dient la veritat. Us agrairíem que aquest escrit el poguéssiu penjar als vostres serveis i que l’envieu per correu a les vostres companys, és important que arribi a totes les comissaries i col·laboreu repartint fotocòpies a tots els companys! Gràcies pel vostre suport!
Des de l’associació us informem de que els companys que comencin ara a treballar en lloc de treball no policial de Tècnic de Suport haurien de comunicar a l’INNS aquest fet, ja que és obligació del treballador fer-ho, no de l’administració, i ometre-ho pot ser motiu de sanció. A mode de suggeriment us adjuntem un document amb una manera senzilla de comunicar-ho, amb el qual ha d’anar adjuntada la resolució que el Departament d’Interior ha entregat a cada funcionari.
