AIL-MED

ASSOCIACIÓ PER LA INTEGRACIÓ LABORAL – MOSSOS D’ESQUADRA AMB DISCAPACITATS

Comunicació a l’INSS del lloc de treball no policial de Tècnic de Suport

Publicado por ailmed en 1 Noviembre, 2009

ComunicatsDes de l’associació us informem de que els companys que comencin ara a treballar en lloc de treball no policial de Tècnic de Suport haurien de comunicar a l’INNS aquest fet, ja que és obligació del treballador fer-ho, no de l’administració, i ometre-ho pot ser motiu de sanció. A mode de suggeriment us adjuntem un document amb una manera senzilla de comunicar-ho, amb el qual ha d’anar adjuntada la resolució que el Departament d’Interior ha entregat a cada funcionari.

Ja hem tingut companys que han iniciat la seva activitat laboral en les seves noves places durant el mes d’octubre i us fem saber que l’INSS, de forma quasi instantània, els ha fet arribar una carta instant-los a una revisió de grau de la seva incapacitat a l’ICAM per inici d’activitat laboral. En concret aquests companys no havien comunicat a l’INSS l’inici de la seva activitat laboral, i només ells com a treballadors ho podien fer, per tant ens preguntem com, perquè o per part de qui l’INSS ha tingut coneixement del fet.

Exemple de comunicació a l'INSS

Escribe un comentario

XHTML: Puedes usar estas etiquetas: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <pre> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>