Un any i cinc mesos després del gran acord “històric” amb els sindicats i nou mesos després de l’aprovació d’un decret que sembla fet per McGiver, amb maniobres estranyes i misterioses pel mig amb l’ICAM i Funció Pública, resulta que el nostre estimat conseller Saura de sobte ha començat a telefonar als mossos discapacitats que van demanar plaça, sota l’amenaça de ser jubilats en un any si no ho feien, sembla ser que amb la intenció de “cridar-los a files”.
Aquests companys han estat citats de manera individual per tal de tenir una entrevista amb personal de recursos humans a partir d’aquesta propera setmana. Què explicaran als mossos discapacitats? Per què no ho fan per escrit? Perquè tant secretisme? Estaran presents els sindicats per donar-los suport i defensar els seus drets? Podran portar endavant un nyap de decret que té més números d’enfonsar-se que el Titànic? S’hauran inventat alguna de nova? Més nyaps?
El que sí que us podem dir és que l’associació donarà suport i assessorament a tots els companys que hauran de passar per aquest tràngol després d’anys d’espera i abandonament. Us mantindrem informats a tots en quant ens arribi més informació.
Compte! Si heu sol·licitat una plaça rebreu una trucada!
Resolució de l’Agència Catalana de Protecció de Dades
.
Aquesta associació va interposar una denúncia a l’Agència Catalana de Protecció de Dades contra el Departament de Presidència de la Generalitat de Catalunya i el Departament d’Interior. El motiu va ser revelar dades de salut d’un mosso d’esquadra, dades amb la màxima protecció per part de la llei i de les directives europees.
.
En un primer moment l’Agència va obrir un procediment d’informació reservada per recopilar dades sobre la denúncia interposada. Un cop obtinguda la informació prèvia es va procedir a obrir un expedient sancionador contra la Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i contra el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de Presidència.
.
La resolució definitiva dictada per la Directora de l’Agència Catalana de Protecció de Dades consta de 17 fulls, de la qual cosa s’extreu la magnitud de l’expedient sancionador. En ella es resol:
.
Declarar que la Direcció General de la Policia del Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació ha comès una INFRACCIÓ MOLT GREU prevista a l’article 44.4 g) en relació amb l’article 10, ambdós de la LOPD.
.
Article 10
Deure de secret
El responsable del fitxer i els qui intervinguin en qualsevol fase del tractament de les dades de caràcter personal estan obligats al secret professional pel que fa a les dades i al deure de guardar-les, obligacions que subsisteixen fins i tot després de finalitzar les seves relacions amb el titular del fitxer o, si s’escau, amb el seu responsable.
Article 44
Tipus d’infraccions
4. Són infraccions molt greus:
g) La vulneració del deure de guardar secret sobre les dades de caràcter personal a què fan referència els apartats 2 i 3 de l’article 7, així com les que hagin estat recollides per a finalitats policials sense el consentiment de les persones afectades.
Article 7
Dades especialment protegides
3. Les dades de caràcter personal que facin referència a l’origen racial, a la salut i a la vida sexual només poden ser recollides, tractades i cedides quan, per raons d’interès general, així ho disposi una llei o l’afectat hi consenti expressament.
.
Declarar que el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de la Presidència ha comes una INFRACCIÓ GREU prevista a l’article 44.3.d) en relació amb l’article 4.1, ambdós de la LOPD.
.
Article 44
Tipus d’infraccions
3. Són infraccions greus:
d) Tractar les dades de caràcter personal o utilitzar-les posteriorment amb conculcació dels principis i les garanties que estableix aquesta Llei o amb incompliment dels preceptes de protecció que imposin les disposicions reglamentàries de desplegament, quan no constitueixi infracció molt greu.
Article 4
Qualitat de les dades
1. Les dades de caràcter personal només es poden recollir per ser tractades, així com sotmetre-les a aquest tractament, quan siguin adequades, pertinents i no excessives en relació amb l’àmbit i les finalitats determinades, explícites i legítimes per a les quals s’han obtingut.
No publiquem més dades per no entorpir accions judicials. Entenem que aquesta falta d’ètica és inconcebible sobretot en un Departament com el d’Interior que posseeix dades molt sensibles. L’Agència de Protecció de Dades no pot sancionar econòmicament a les Administracions Públiques, per tant ens preguntem: QUINES RESPONSABILITATS POLÍTIQUES PENSEN ASSUMIR?
Reunió amb la Directora General de Funció Pública:
.
Ahir dia 13 aquesta associació ha tingut una reunió amb la Directora General de Funció Pública, Leonor Alonso González, acompanyada pel Subdirector General de Relacions Sindicals, David Garcia Comis. En aquesta reunió, que ha durat aproximadament una hora, li hem exposat les nostres queixes quant a l’elaboració del decret de segona activitat del Cos de Mossos d’Esquadra. També hem fet saber que compartim en part l’informe que Funció Publica va confeccionar sobre el decret de segona activitat i hem explicat extensament el perquè.
De l’informe de Funció Pública s’extreu queel decret de segona activitat conté greus irregularitats, en realitat podríem dir que és un decret fet pensant en una futura llei de Policia més que en desenvolupar la que ara mateix tenim des de l’any 94. Així, pensant en el futur en comptes del present, aquest decret tracta de modificar l’actual llei i d’afegir-la contingut inexistent quan el que hauria de fer és desenvolupar-la cenyint-se escrupolosament a la seva regulació. Aquesta associació va transmetre a la senyora Alonso que, malgrat tot, no dubtava de la bona voluntat del Departament d’Interior en crear-lo, però que es tractava d’un autèntic nyap amb parts d’aplicació més que dubtosa.
.
Seguint aquest fil, la senyora Alonso ens ha fet saber que, a pesar de tot, per part de Funció Pública no està paralitzada l’aplicació del decret de segona activitat i que, pel contrari, recentment ja s’ha tramés la feina feta al respecte al Departament d’Interior per a que sigui possible aplicar-lo tot i que de manera provisional, a causa de les irregularitats, fins a la futura llei que el Govern vol impulsar. En aquest sentit, les places de segona activitat i les poques places que s’han demanat quant a incapacitats permanents ja han estat identificades dintre de la funció pública i han estat entregades les instruccions al respecte al Departament d’Interior sobre com s’ha de procedir a ocupar-les. Aquestes places formen part d’una modificació de la RLT del Cos que encara no està publicada i no se’ns ha pogut informar, en el cas de les incapacitats permanents, dels complements específics que correspondran a cada plaça.
.
Considerem que tot plegat és una situació surrealista, digna d’una pel·lícula de ciència-ficció, ja que creiem que per primera vegada a la història el senyor Saura ha tingut l’honor de crear un decret que viatja en el temps uns anys enrere per a poder-se aplicar o, en altres paraules, s’ha creat el decret abans que la verdadera llei que hauria de desenvolupar! I es vol aplicar “provisionalment” fins que es crei la nova llei! Increïble que això es pugui permetre!
.
Un dels temes tocats a la reunió que voldríem remarcar és en relació a poder anar a un altre Cos de la Generalitat per passar a prestar serveis complementaris, tal com es regula a l’article 61.2 de la Llei de Mossos d’Esquadra per a persones a partir dels 57anys o disminuïts psicofísics, en un lloc adequat al nivell i coneixements. Se’ns ha dit que ens un tema complex que s’hauria de reglamentar, però nosaltres entenem que està regulat per llei i que, per tant, no veiem on està la complicació. Aquest extrem és una qüestió clau que s’hauria d’haver reglamentat dins del decret de segona activitat d’acord amb Funció Pública i no ha estat així, no obstant això no és de rebut haver d’esperar a que hi hagi un reglament o un decret per a poder aplicar una llei. Una llei està per sobre d’un decret i no hi ha excusa per a no aplicar-la, qüestió aquesta que ha quedat sobradament demostrada amb la sentència del TSJC que hem guanyat recentment.
.
També destacar que els hem informat de com estan les coses a la via judicial i de les darreres novetats que ens arriben des de Brussel·les a la Comissió Europea en relació a la nostra denuncia al Govern de la Generalitat.
.
Finalment volem agrair que la senyora Alonso ens hagi rebut i celebrem el tarannà i la transparència que des de la Direcció de Funció Pública se’ns ha demostrat.
AIL-BOD i AIL-MED, us cridem a assistir a la concentració que realitzarem dijous dia2 juliol a les 10′30 hores
Davant l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, situada al C/Girona 20 de Barcelona
.
Amb motiu de la celebració de la “Jornada per a la integració de les persones amb discapacitat en les administracions públiques”.
.
La direcció General de la Funció pública, ha convocat aquesta jornada per tractar un tema que nosaltres patim directament, el de les dificultats laborals que suportem les persones amb discapacitat a la funció pública.
.
S’ha difós pel departament d’Interior la notícia de que el problema de la reubicació dels funcionaris amb discapacitat havia estat ja resolt… res més lluny de la realitat. Celebrem el seny de la Direcció General de la Funció Pública en PARALITZAR l’aplicació d’un decret de segona activitat que practica la discriminació entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra.
.
El conseller Joan Saura, al capdavant del Departament d’Interior:
Practica la DISCRIMINACIÓ entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra sense acomplir la Llei de Policia i abandonant als mossos que han causat incapacitat a casa seva i aprovant un decret de segona activitat que els discrimina.
Ha engegat una vergonyosa PERSECUCIÓ sense precedents entre els discapacitats del cos de Bombers de la Generalitat.
.
Així doncs AIL-MED i AIL-BOD, com associacions d’afectats, pretenen fer sentir la seva veu, per tal de donar a conèixer de nou, la pèssima actuació que en aquest sentit està duent a terme el Departament d’Interior.
.
BASTA JA DEL VEXATORI TRACTE QUE EL DEPARTAMENT D’INTERIOR DEPARA ALS DISCAPACITATS QUE SORGEIXEN ENTRE ELS SEUS FUNCIONARIS!
En vista que l’administració no ha procedit a donar compliment en període voluntari de la sentència esmentada lamentablement s’ha hagut de procedir a instar l’execució.
El Departamento de Interior ha hecho público, a través del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el grado de incapacidad de siete agentes de los Mossos d’Esquadra premiados con una medalla. La difusión de esos datos no ha gustado a tres de los agraciados que han presentado una denuncia ante la Agencia Catalana de Protección de Datos por vulneración de derechos fundamentales. La agencia estudia el caso.
.
Los agentes Miquel Àngel Reguero Gil, Evaristo Camacho Pizarro y Domènec Puig Eroles padecen una “incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo” que sufrieron, respectivamente, en 2005, 2006 y 2007. La información aparece en el DOGC y, por tanto, es accesible en Internet. “Si hacemos una búsqueda en Google con los nombres, nos dará un gran número de enlaces que replican sus datos. Esto nos causa una gran indignación”, se expone en la denuncia. Presentada por AlL-MED, una asociación que trabaja por la integración laboral de los mossos con discapacidad.
.
A la espera de conocer el dictamen de la agencia, el Departamento de Interior considera que sólo ha difundido “datos laborales” de los agentes con discapacidad.
.
Protección de datos investiga la denuncia de tres funcionarios
.
Los funcionarios dicen que la difusión de sus “datos de salud” les ha causado “graves perjuicios” y creen que el Departamento de Interior podría haberse ahorrado la publicación de sus nombres y apellidos, de las resoluciones de la Seguridad Social y, sobre todo, del tipo de incapacidad que padecen. “Es verdad que la concesión de la medalla tiene que aparecer en el DOGC, pero podrían haber utilizado algo menos invasivo para la intimidad, como el TIP [el número de identificación de los policías] o el DNI”, según Angel Gómez-Quintero, abogado y presidente de AIL-MED.
.
Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, los datos que afectan “al origen racial, a la salud y a la vida sexual” sólo pueden ser tratados cuando el afectado lo consiente o si lo determina una ley. El jefe de inspectores de la Agencia Catalana de Protección de Datos, Carles San José, confirmó ayer que ya han recibido la denuncia y que se estudiará. San José no quiso pronunciarse sobre el caso, pero aseguró que todo lo que se publica en el Diari Oficial es “una fuente de acceso al público”. Sobre todo, en la era de Internet. “Tenemos muchos problemas con las versiones electrónicas de los boletines oficiales, porque los datos aparecen en cualquier sitio”, detalló.
.
La agencia ha iniciado el proceso sancionador por un caso similar que afecta al Departamento de Interior, pero también al de Presidencia. El mosso que puso la denuncia (que también padece discapacidad) recibió una carta en la que se le invitaba a participar en un acto público. El problema fue que en el sobre -”a la vista de cualquiera, porque mi buzón es comunitario”, dice el afectado- aparecían sus datos médicos.
.
El informe de la agencia es preliminar. “O sea que existen indicios de que se ha infringido la norma”, aclara Carles San José. La resolución indica que la Dirección de Policía podría haber cometido una “infracción muy grave”,y el Gabinete de Relaciones Externas y Protocolo de Presidencia, una falta “grave”.El trámite sigue su curso, aunque, llegado el momento, la agencia no tiene potestad para sancionar a la Administración: sólo puede indicarle qué medidas tomar para enmendar el error.
Al final, després del rebombori a la premsa dient que s’havia assolit un acord “històric” amb els sindicats, alguns fins i tot estaven orgullosos, resulta que la “guardiola” no dóna més que per a 7 medalles per a mossos que per raó de feina han sofert una discapacitat.
.
Quina gran fita! Vaja! Serà possible que amb més de 14000 funcionaris al cos només hagin tingut la desgràcia 7 persones quan fa poc es va celebrar el 25º aniversari del Cos? Riem o plorem? De quantes persones i famílies s’està oblidant el senyor Saura? És aquest el “superAcord” tan fantàstic? Però clar, pel que sí que hi ha dinerets és pel feng-shui o pel senyor Olmos, que no fa ni dos mesos que va ser cessat del càrrec de Director de la Policia i, miracle!, ja és el nou assessor del conseller Saura amb el sou del nivell més alt de la funció pública!
.
En el nyap de decret de segona activitat que el senyor Saura va encolomar als sindicats amb vaselina es diu a la seva Disposició Addicional Segona que “totes les persones que durant la tramitació d’un expedient de segona activitat tinguin coneixement o accés a dades personals de caràcter mèdic especialment sensibles i protegides pel dret a la intimitat hauran de guardar la deguda reserva professional a aquest respecte i complir rigorosament la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal”.
.
Però sembla ser que el senyor Saura, que té uns superbons assessors als que paga una pasta (l’Olmos, per exemple), ha pensat potser que com als incapacitats totals, absoluts o grans invàlids els prohibeix taxativament poder passar a segona activitat doncs no passa res si publica al DOGC resolucions amb dades de salut personals seves, com el tipus d’incapacitat de l’INSS que tenen i les dates d’assoliment, amb noms i cognoms sencers perquè tothom sàpiga qui és i què té sense cap mena de dubte.
.
I qui té accés a aquesta dada? Doncs res home! Quatre gats! Només has d’introduir nom i cognoms d’aquestes persones al Google per exemple i sortiran al DOGC per Internet al primer lloc A TOT EL PLANETA TERRA! És indignant!
.
AQUESTA ASSOCIACIÓ HA DENUNCIAT AL CONSELLER SAURA DAVANT L’AGÈNCIA CATALANA DE PROTECCIÓ DE DADES, EN NOM D’AFILIATS SEUS, PER VULNERAR LA NORMATIVA VIGENT SOBRE PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL PER AQUESTS MOTIUS.
.
Aquesta associació ja va advertir en el seu moment que, davant del nyap de decret, teníem seriosos dubtes sobre el correcte tractament de les dades de salut personals que en podia fer el Departament d’Interior. Ara ja tenim una altra prova que no saben el que porten entre mans quan tracten un tema tan seriós com la discapacitat. Una solució tan senzilla com per exemple utilitzar el número de TIP en comptes de nom i cognom hauria bastat, però potser hauria estat massa haver d’empassar-se l’orgull en reconèixer indirectament que aquests funcionaris continuen en actiu al Cos.
.
Considerem que certament és un bé atorgar unes medalles amb compensació econòmica a mossos discapacitats per motiu de feina, però és lamentable que el Departament no s’hagi dignat a condecorar-los el Dia de les Esquadres com als demés i sentir-se orgullós d’ells, que esbombi les seves dades de salut personals per tot el planeta o que s’hagi oblidat de potser més de 50 mossos segurament amb una dura història personal i familiar darrera.
Sembla increïble, quina rapidesa quan es vol! El 5 de maig de 2009 Rafael Olmos va ser designat al DOGC com a personal eventual i assessor directe del conseller del Departament d’Interior, Relacions Institucionals i Participació, amb un complement de destinació grup A nivell 30.2 i un complement específic de 40.964.88 euros.
.
El número d’assessors de la Generalitat ja és de 249 persones, segons es va informar fa poc a l’ABC, que també indica que el personal eventual del Govern espanyol ascendeix a 192. Aquest nombre excedeix ja en 31 les previsions que el propi tripartit es va marcar en un acord de govern aprovat el 16 de gener de 2007. Segons aquesta normativa, els càrrecs de confiança no podien superar els 218. A Interior, Relacions Institucionals i Participació, Economia i Finances, Governació i Administracions Públiques, el topall està fixat en 43, però ja hi ha 47 places.
.
La carrera d’Olmos ha estat sempre paral·lela a la de Joan Delort, sempre s’han fet costat. Quant el senyor Delort va ser Director del Servei Català de Trànsit va nomenar al senyor Olmos com assessor; desprès quant se’n va anar el senyor Delort, el senyor Olmos va quedar com a Director del SCT. Quan el senyor Delort va ser nomenat Director de Seguretat Civil, el senyor Olmos va ser nomenat el 24 de gener de 2007 Director General de la Policia dels Mossos d’Esquadra.
.
Olmos va ser cessat el 31 de març del 2008, després de l’actuació dels mossos en el desallotjament dels estudiants de la Universitat de Barcelona. Si més no creiem que l’opinió pública va entendre que se’l cessava en relació a la seva ineptitud respecte a aquestes actuacions. Ara, en dos mesos, sembla ser que l’home que se’l donava com a inepte per a ser Director ara és fantàstic per a ser assessor del Conseller Saura amb un sou astronòmic.
.
Resulta que sí que hi ha diners per pagar assessors amb els sous més alts de la Generalitat, això sí, mentrestrant els mossos d’esquadra que pateixen una discapacitat, juntament amb les seves famílies atònites davant la desídia del Departament, han esperat infructuosament durant tot el mandat de Saura que es digni a aplicar la llei de mossos 10/94, com ara l’ordena per fi el TSJC, per a poder treballar en segones activitats. PER A PODER TREBALLAR!
.
Aquest bon home s’ha dedicat a negar el dret al treball a discapacitats, com s’extreu de la sentència que vam guanyar al TSJC perquè no ha volgut aplicar la llei, però és que, MENTRE EL SEU ENTRANYABLE OLMOS NO HA TRIGAT NI DOS MESOS EN SER RECOL·LOCAT, els mossos discapacitats encara estem esperant que apliqui voluntàriament la sentència… però si és que ni tan sols ha aplicat a ningú el nyap de decret de segona activitat que va aprovar fa cinc mesos!
.
Un aplaudiment! De veritat que ens agradaria tenir la cara tan dura com alguns!
Tal com vam fer l’any passat, posem en coneixement del col·lectiu de Mossos d’Esquadra que han estat donats de baixa per la Conselleria d’Interior per motiu d’una incapacitat permanent, que en el moment en que no han estat jubilats forçosament amb resolució del conseller continuen en actiu al cos i, per tant, és important assenyalar que tenen tot el dret de participar a la convocatòria per a la concessió d’ajuts del fons d’acció social per als membres del cos de mossos d’esquadra per a l’any 2008 (FAS 2008). Adjuntem les bases d’aquesta convocatòria.
Feliç aniversari! El passat 22 d’abril va ser l’aniversari de l’Acord “Històric” que el Conseller Joan Saura va assolir amb els sindicats sobre la Segona Activitat i (apartats i expulsats de Mossos) la integració laboral de les persones amb invalideses permanents. Se’ls hauria de caure la cara de vergonya a tots de que FA UN ANY DE L’ACORD I QUASI CINC MESOS DE LA PUBLICACIÓ I ENTRADA EN VIGOR DEL DECRET DE SEGONA ACTIVITAT al que aquest va donar pas i NINGÚ ENCARA ESTÀ TREBALLANT, molts discapacitats que han demanat plaça a principis d’any continuen abandonats a casa seva esperant i esperant no se sap el què i, és clar, sense cobrar ni un cèntim.
.
Se’ns va vendre com un gran èxit, com una cosa genial. Tal com posava el text de l’Acord, després de parlar de la segona activitat es parla de la gent que no hi podrà accedir i llavors es diu que “complementàriament, i anant més enllà d’aquesta obligació legal(referint-se a l’article 61.3 de la Llei 10/94), ambdues parts també coincideixen en la conveniència de poder oferir vies d’integració laboral per a aquells membres del cos de mossos d’esquadra que es puguin trobar en la situació d’invalidesa permanent declarada pels organismes competents de la Seguretat Social, i que manifestin la seva voluntat de reprendre una activitat laboral complementària i compatible amb la seva situació d’invalidesa permanent, tant si aquesta invalidesa permanent prové d’una contingència comuna com d’una contingència laboral”.
.
Anant més enllà de la seva obligació legal? Com perdonant-nos la vida! Com fent un esforç que no havien de fer! Com si no fos la seva obligació integrar-nos com diu la llei! I a sobre si ara amb el decret no acceptes una plaça fora de mossos t’amenacen amb la jubilació!
Aquest Acord IL·LEGAL (d’històric en té poc o en tot cas ho és per com trepitja drets) que va donar lloc a un nyap de decret, ni va ser aprovat pel Govern ni es va publicar al DOGC però, això sí, es va utilitzar per a justificar en Resolucions del Departament d’Interior la denegació del dret al treball en segones activitats de companys discapacitats que ho van demanar. És la gota que va vessar el got i que ens va fer prendre la decisió d’impugnar-lo als Tribunals.
.
Després d’un any de l’Acord, després de l’Ordre de Medalles del Conseller del 29 de gener retroactiva a l’octubre de 2008 i conseqüència de l’Acord, ENCARA CAP INCAPACITAT PER MOTIU DE SERVEI HA REBUT CAP MEDALLA. Una altra cortina de fum? Arriba el DIA DE LES ESQUADRES i es reparteixen un munt de medalles a molts companys, on estaven les medalles que fa mesos havien de rebre mossos amb incapacitats? Perquè no se’ls va cridar aquell dia per a ser condecorats amb la medalla com la resta? No mereixen la mateixa atenció perquè són uns incapacitats que fan nosa? Gràcies Sr. Saura i Sindicats per recordar-se de nosaltres!
.
Feliç aniversari, nosaltres continuem abandonats i repudiats a casa nostra. Per cert, també va ser l’aniversari del suïcidi del nostre company Jordi, abandonat com nosaltres, esperem que des d’allà on estigui ens transmeti força per a continuar lluitant perquè no es trepitgin drets de persones discapacitades com alguns estan permetent.
Veient aquest vídeo del dia 12 de març a la Comissió de Justicia i Dret del Parlament, un se n’adona que el Sr. Saura no està capacitat per a portar un departament com el d’Interior. Que el Sr. Saura eviti descaradament respondre i parlar d’una sentència ferma que li diu que ha violat drets de persones discapacitades a membres del seu propi cos de policia o explicar per què un mosso discapacitat en actiu no va poder vestir l’uniforme en l’acte de celebració de 25é aniversari del Cos és un símptoma de la seva decadència ètica i política. Indigne d’una persona, nosaltres a ell sí que li considerem persona, que es vanagloria d’haver creat un Comitè d’Ètica de la policia o de ser defensor als seus discursos de les persones més dèbils de la nostra societat.
És la prova de que segurament aquest conseller es pensa que està per sobre del bé i del mal, potser per sobre del poder judicial, i no té cap inconvenient, amb la prepotència que el caracteritza, de fer i haver fet ús i abús de poder amb persones discapacitades que l’únic que volien era que s’apliqués la llei per a integrar-los laboralment i poder treballar en segones activitats en Mossos d’Esquadra. Era tan difícil? Era molt demanar? Ara la sentència del TSJC ens dóna la raó i diu que un mosso amb una incapacitat total podia i tenia dret a passar a segona activitat, sense necessitat d’esperar cap reglament, aplicant la llei 10/94 de manera directa.
.
És lamentable que aquest conseller, que diu ser d’esquerres, optés repetidament amb casos sagnants per ignorar la llei i per deixar al carrer mossos que ja tenien bastant amb la desgràcia d’haver patit malalties o accidents que els hagin deixat una discapacitat. No podem evitar recordar al nostre company Jordi que, abandonat pel Departament, que no va aplicar les mesures transitòries aprovades al Parlament de Catalunya en la moció del 3 de maig de 2007, va caure en una forta depressió que el va portar a suïcidar-se.
Saura no respon com pensa actuar davant d’una sentència que deixa a l’altura de la sabata el seu decret, un decret amb el que discrimina entre uns discapacitats que podran passar a situació de segona activitat a mossos i uns altres discapacitats que tenen incapacitat total, absoluta i gran invalidesa, als quals prohibeix taxativament poder passar a l’esmentada situació, amb l’amenaça de jubilar-los si no demanen voluntàriament una plaça fora de mossos.
.
El decret nega en concret, per tant, un dret reconegut a la sentència del TSJC per a un mosso amb una incapacitat total i la pregunta és: Es pot negar per decret un dret que, segons el TSJC, està reconegut a la llei que desenvolupa? O encara més: Desenvolupar una llei amb un decret vol dir contradir-la o afegir-la contingut?
Tampoc respon sobre l’humiliació que va haver de patir un mosso discapacitat a l’acte del 25é aniversari del Cos en no deixar-lo vestir l’uniforme per raó de la seva discapacitat, prova del tarannà d’un polític absolutament despòtic i absolutament insensible amb el nostre col·lectiu i de la marginació a la qual el Sr. Saura ens té sotmesos, tant a nivell individual com a nivell de la nostra associació.
.
A nosaltres ens ignora però, això sí, després es persona en actes d’altres associacions com les de víctimes d’accidents de trànsit i fa un discurs hipòcrita agafant la bandera de que el seu departament farà un informe de com integrar laboralment persones amb accidents greus. Però, Sr. Saura, si els té a casa seva i ELS HA DEIXAT AL CARRER! Per al Sr. Saura aquestes associacions, com moltes altres, són representatives i les valora amb la seva actitud, en canvi la nostra associació sembla que no representa res, només parla amb els sindicats perquè per a ell són els únics representatius. Ni tan sols respecta la LLEI 51/2003, DE 2 DE DESEMBRE, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de las persones amb discapacitat que, concretament en el seu Article 15, regula la participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen.
Dirà el mateix quan el seu partit comenci en breu la campanya per a les Eleccions Europees? Dirà que ell passa olímpicament de la normativa europea en decrets que afecten a discapacitats? Que no pinta res?
.
Ja és hora que el President de la Generalitat, Sr. Montilla, faci un pensament i ens porti un relleu al Departament d’Interior, una mica d’aire fresc, una persona que escolti i dialogui, no una persona tancada en sí mateix que menysprea associacions d’afectats i als propis diputats del Parlament de Catalunya responent coses que no se li pregunten amb una total falta de respecte, no una persona que fa decrets que retallen drets a les persones més vulnerables de la nostra societat.
.
És un conseller amb una gestió que, segons la majoria d’usuaris de la nostra web que han volgut participar en una enquesta recent, als quals agraïm la seva participació, és NEFASTA, amb 207 vots. Per a 16 va ser dolenta i bona per a 26. Estem d’acord amb el resultat.
La sentència, pionera, podria beneficiar almenys cinquanta agents més del cos
8/03/09 Adrià Gala
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) obliga el Departament d’Interior a recol·locar en segona activitat un agent dels Mossos d’Esquadra que el 2003 va tenir un accident que li va provocar una incapacitat total en acte de servei i a qui el departament va rebutjar destinar-lo a altres unitats del cos. La sentència, dictada el febrer passat, podria crear un precedent, ja que actualment hi ha registrades més de mig centenar de denúncies de mossos contra Interior per haver-los negat la segona activitat.
Membres de l'Associació per la Integració laboral dels Mossos amb discapacitat
En la sentència, la secció quarta de la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha donat la raó a un agent dels Mossos d’Esquadra que el novembre del 2003 va tenir un accident laboral en acte de servei que el va deixar en situació d’incapacitat total, i a qui el Departament d’Interior va rebutjar la petició per ser destinat a altres unitats del cos que s’adaptessin al seu grau de minusvalidesa. La resolució del TSJC confirma la sentència que ja va dictar el setembre del 2006 el jutjat contenciós administratiu número 2 de Barcelona, que va estimar parcialment un recurs d’aquest mosso en el qual denunciava el director general de Seguretat Ciutadana, Jordi Samsó, que l’any 2005 va desestimar una petició de l’agent en què demanava passar a una situació administrativa de segona activitat.
El Departament d’Interior va decidir llavors elevar un recurs al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya al·legant «incompatibilitat» entre la situació d’incapacitat permanent total i la realització per part del mosso d’una segona activitat, a la qual Interior assegurava que li faltava «desenvolupament reglamentari». A més, afirmava que una minusvalidesa total també podria ser un supòsit de jubilació i que hi havia una «falta de fermesa» en la resolució d’incapacitat de l’agent. El TSJC, però, recorda que el 2004 l’Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) va declarar l’agent en situació d’incapacitat total per a la seva «professió habitual» però que com a funcionari del cos policial, podia acollir-se a la llei 10/1994, que dóna la possibilitat als agents de Mossos d’Esquadra a prestar serveis complementaris de segona activitat dins del mateix cos o en altres cossos de la Generalitat que siguin adequats «als seus nivells o coneixements». El Tribunal considera que la falta de desenvolupament reglamentari de la llei –de fet, el decret que regula la segona activitat no ha estat aprovat pel govern català fins al desembre passat– no havia de ser obstacle perquè l’agent fos «reconegut» en situació de segona activitat i per això condemna l’administració a recol·locar l’agent en una unitat adequada a la seva situació i a pagar els costos de tot el procés.
La sentència del TSJC és pionera i pot obrir un precedent en la regulació de la segona activitat, ja que actualment hi ha més de mig centenar de denúncies per part de mossos a les quals el departament va negar la segona destinació perquè tenia una invalidesa total. Els últims casos es van produir a finals de l’any passat, coincidint amb l’aprovació del decret de segona activitat, que exclou explícitament de la segona activitat els agents que tinguin la incapacitat total.
Segons l’ordre firmada pel conseller d’Interior Joan Saura publicada avui al DOGC:
.
“En data 28 de juliol de 2008, el Consell de la Policia-Mossos d’Esquadra va aprovar l’Acord entre el Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació i les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d’esquadra, sobre regulació de la segona activitat i la integració laboral del personal amb invalideses permanents, que a l’apartat “tercer” fixa un compromís de les parts sobre el reconeixement especial de les incapacitats permanents sobrevingudes derivades d’accident de treball o en acte de servei.
.
Aquest reconeixement s’instrumenta mitjançant l’assignació d’una remuneració econòmica a les medalles concedides als membres del cos de mossos d’esquadra en base al que preveuen els articles 5.3 i següents del Decret 184/1995, de 13 de juny.”
.
S’ha de repetir i recalcar que la present Ordre és aplicable (amb una medalla d’or amb distintiu vermell que comportarà una remuneració econòmica mensual) a les persones funcionàries del cos de mossos d’esquadra que NOMÉS COM A CONSEQÜÈNCIA D’UN ACTE DE SERVEI O ACCIDENT DE TREBALL hagin tingut un resultat de mutilacions o ferides greus que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa.
.
És a dir, que les persones funcionaries del cos que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa per causa de MALALTIA COMUNA O ACCIDENT NO LABORAL no rebran res de res.
Carta adreçada al conseller d’Interior Joan Saura el dia 26 de gener:
.
Des de la l’Associació hem estudiat molt detingudament el Decret 246/2008 de 16 de desembre, de la regulació de la situació administrativa especial de segona activitat en el cos de mossos d’esquadra, publicat en el DOGC de 19 de desembre de 2008 núm. 5282, que desenvolupa la Llei 10/94, d’11 de juliol.
.
Tal com hem mantingut sempre, el que es regula en el Decret, de forma molt important, fa referència a persones amb discapacitat.
.
En el Decret, en la Disposició addicional 1, es fa constar la creació d’una comissió permanent amb la finalitat de fer un seguiment de les polítiques de segona activitat i d’aplicació d’aquest Decret, amb facultats de proposta i d’informe previ sobre aquesta matèria.
.
En relació a la defensa que fa aquesta associació en relació a les persones amb discapacitat i a les seves famílies, es d’aplicació la LLEI 51/2003, DE 2 DE DESEMBRE, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de las persones amb discapacitat, que defineix qui té la consideració de discapacitat i que és d’aplicació a tot l’Estat.
.
Concretament en el seu Article 15. es regula la participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen.
“Las personas con discapacidad y sus familias, a través de sus organizaciones representativas, participarán en la preparación, elaboración y adopción de las decisiones que les conciernen, siendo obligación de las Administraciones públicas en la esfera de sus respectivas competencias promover las condiciones para asegurar que esta participación sea real y efectiva. De igual modo, se promoverá su presencia permanente en los órganos de las Administraciones públicas, de carácter participativo y consultivo, cuyas funciones estén directamente relacionadas con materias que tengan incidencia en esferas de interés preferente para personas con discapacidad y sus familias.”
.
Per tal motiu, considerem que l’Associació que represento compleix el requisit per tal de poder estar representada en l’esmentada Comissió regulada en el Decret 246/2008 de 16 de desembre, en defensa de les persones amb discapacitat.
.
Per tal motiu demanem estar representats en la citada comissió.
La asociación AIL-MED, que defiende el derecho a trabajar de Mossos d’Esquadra con alguna discapacidad, presentó ante el Tribunal Superior de Justicia un recurso contra el decreto de la segunda actividad. La decisión se tomó tras varios intentos de diálogo con la conselleria de Interior por considerar que no se respeta la norma sobre función pública. /I. E.
El dia 16 es va presentar l’anunci d’impugnació del decret de segona activitat del cos de mossos d’esquadra davant del Tribunal Superior de Justícia per part d’aquesta associació. Considerem que no respecta la normativa vigent sobre la funció pública, sobre seguretat social, així com no respecta aquella normativa en relació amb persones amb discapacitat. És important posar de manifest que a les persones amb una incapacitat permanent es veuran obligades a acceptar una plaça amb la pèrdua de la condició de mosso d’esquadra perquè si no l’accepten el departament iniciarà un expedient de jubilació forçosa. Les places que perdran els companys sortiran a concurs públic i seran cobertes per nous aspirants joves i sans….
Avui ha estat aprovat pel govern el decret de segona activitat i, per tant, us preguem que estigueu atents als comunicats que a partir d’ara anirem traient.
.
Com a aperitiu hem de dir, amb el text del document que en principi s’ha aprovat avui a la mà, que es manté l’expulsió del cos de Mossos d’Esquadra de les persones discapacitades i, tal com especifica la disposició addicional cinquena del decret, se’ls traurà la plaça per a posar-la a concurs públic. Això al diccionari vol dir EXPULSIÓ.
En la revista “Info Catalunya”, núm. 17 d’aquest mes, de la Generalitat de Catalunya, consten una sèrie de dades sorprenents. Tal com ens té acostumats aquest departament sempre fa la propaganda a la seva mida encara que falti a la veritat. En l’esmentada revista no apareixen per enlloc el cos de facultatius i tècnics que sí que pertanyen al cos però, en canvi, es fa constar que en el cos de mossos hi ha 900 administratius. Sobre aquesta dada hem de dir el següent:
.
1. En el cos de mossos NO existeix la figura de l’administratiu.
2. Aquesta figura NO està regulada per la llei 10/94 de Mossos d’Esquadra.
3. Molts d’aquest administratius ESTAN DESTINATS DINS DE LES COMISSARIES DEL COS.
4. Desconeixem d’on han sortit aquestes places d’administratius, com s’ha fet la convocatòria per cobrir-les i on s’ha publicat, si és que s’ha publicat. En tot cas, s’haurien d’haver publicat encara que fossin només un concurs de trasllats. En vista d’això no sabem si són funcionaris o contractats laborals.
5. Entenem que aquestes places pertanyen a la Direcció General de la Policia, però NO pertanyen al cos de Mossos d’Esquadra.
6. Segons ens han comunicat afiliats nostres, amb gran sorpresa nostra, aquests administratius tramiten ordres judicials i tenen accés a informació i dades policials, també a DADES PERSONALS DE MEMBRES DEL COS!
7. Tant si són funcionaris com si són contractats laborals, els discapacitats que entrin del carrer o que siguin traslladats tenen accés a aquestes places d’administratiu, tenen tot el dret del món, ja que està regulat a la normativa.
8. Per tant, és vergonyós que mentre el Sr. Saura ha estat omplint d’administratius les comissaries hagi tingut a casa seva mossos amb DISCAPACITATS EN ACTIU AL COS ALS QUALS NEGA EL DRET AL TREBALL. També hi ha d’altres companys amb malalties que estan treballant, però van passant i aguantant el dia a dia de la seva vida laboral com bonament poden esperant una d’aquestes places que, en comptes d’ells, estan ocupant gent de fora del cos. Tots ho estem esperant.
9. Fa temps que se’ns podria haver aplicat mesures transitòries fent tasques administratives i no deixar-nos abandonats a casa SENSE FER RES I SENSE SOU.
10.És denigrant que es doni preferència a gent de fora del cos per a fer aquestes tasques a les comissaries.TASQUES QUE NO ELS CORRESPONEN. Des del nostre punt de vista aquestes tasques administratives són funcions complementàries que es reflecteixen a la Llei 10/94 de Mossos i que PODRIEN SER DESENVOLUPADES PER COMPANYS AMB DISCAPACITATS EN PLACES DE SEGONA ACTIVITAT.
En relació amb aquestes places, us donem a conèixer els documents d’una convocatòria interna que es va fer al 2007 en la qual s’ofertaven 469 places, entre administratius, auxiliars administratius i subalterns. Aquesta convocatòria, que no deixava de ser un concurs de trasllats, no consta que es publiqués mai en el DOGC, la qual cosa és una IRREGULARITAT que no entenem.
En els esmentats documents que pengem podeu veure quines són les funcions que han de desenvolupar aquests administratius. Ha de quedar ben clar que aquestes funcions NO estan regulades per cap norma i NO consten a la Relació de Llocs de Treball. Qüestions aquestes que són d’obligatori compliment, tal com ha dit la jurisprudència dels Tribunals Contenciosos- Administratius.
Tot indica que el Sr. Saura fa i desfà, sense gaire oposició, el que li dóna la gana al cos de Mossos d’Esquadra, amb el més pur estil “estalinista” d’imposició pura i dura. Sembla ser que no l’importa molt si ho fa mal assessorat i amb NYAPS MONUMENTALS, ni que el que faci pugui arribar a ser, fins i tot, una il·legalitat.
Sr. Saura: Els defensors dels drets humans TAMBÉ ELS TÉ A CASA SEVA
.
El conseller Saura ha anunciat avui, dia de commemoració de la Declaració Universal dels Drets Humans, que engegarà al 2009 “un programa de protecció de defensors dels drets humans en perill”, acollint cinc persones cada any. No opinarem sobre aquesta mesura, a part de dir que és un nou bany d’imatge, però hem de fer un recordatori al Sr. Saura i exigir-li que primer escombri casa seva abans de mirar de donar lliçons de solidaritat als demés.
.
Se’n recorda el Sr. Saura que té mossos d’esquadra que estan en actiu al cos i que no els deixa treballar des de fa anys pel fet de patir una discapacitat?
.
Se’n recorda el Sr. Saura que en l’esborrany de decret de segona activitat del cos de mossos d’esquadra que ha presentat vol expulsar fora del cos a tota aquells que pateixin una discapacitat?
.
Se’n recorda el Sr. Saura que en una de les últimes sentències del Contenciós- Administratiu que ha recorregut el seu departament a la nostra associació es diu que s’està vulnerant la Constitució Espanyola als articles 14 i 23?
.
Artículo 14.
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Artículo 23.
1. Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos públicos, directamente o por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal.
2. Asimismo, tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes.
.
Se’n recorda el Sr. Saura que el seu departament va respondre a un informe d’aquesta associació sobre normativa internacional de drets humans de les persones discapacitades que aquesta no és d’aplicació als mossos i que només serveix per a inspirar i facilitar? Una normativa que la Constitució diu al seu article 96 que forma part de l’ordenament intern!
Què podem esperar d’una persona que contesta això a una associació de discapacitats? És una persona que pensa, i ho posa per escrit, que la normativa internacional europea, de l’OIT i de l’ONU sobre persones amb discapacitat no és d’aplicació en un decret del seu departament d’Interior, per tant, quina credibilitat té aquest conseller llegint un article de la declaració dels Drets Humans avui en un acte commemoratiu sabent el que pensa? Sabent que no pensa aplicar cap normativa internacional als mossos d’esquadra discapacitats que depenen d’ell?
.
Cap. No té cap credibilitat.
.
Sr. Saura, recordi el menyspreu que ens va fer per escrit sobre la normativa internacional de drets de persones discapacitades, recordi que ha recorregut una sentència que diu que vulnera la Constitució, recordi que té mossos discapacitats abandonats a casa seva malgrat estar en actiu en el cos vulnerant el seu dret al treball…
.
Els defensors dels drets humans TAMBÉ ELS TÉ A CASA SEVA i vostè no els vol ni veure, ni ha deixat que participin en les negociacions d’un decret que els atenyia, i amb els que ens vol expulsar del cos, vulnerant la llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat:
.
Article 15. Participació de les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat i les seves famílies.
1. Les persones amb discapacitat i les seves famílies, a través de les seves organitzacions representatives, participaran en la preparació, elaboració i adopció de les decisions que els concerneixen, sent obligació de les Administracions públiques en l’esfera de les seves respectives competències promoure les condicions per a assegurar que aquesta participació sigui real i efectiva. D’igual manera, es promourà la seva presència permanent en els òrgans de les Administracions públiques, de caràcter participatiu i consultiu, les funcions del qual estiguin directament relacionades amb matèries que tinguin incidència en esferes d’interès preferent per a persones amb discapacitat i les seves famílies.
“El conseller d’Interior, Joan Saura, ha anunciat avui que el seu departament elaborarà durant el primer semestre del pròxim any un estudi sobre la situació de les víctimes greus d’accidents de tràfic per a impulsar mesures concretes que contribueixin a la seva reinserció social i laboral.
El conseller ha efectuat aquest anunci durant un acte celebrat a Barcelona amb motiu del Dia Mundial de les Víctimes d’Accidents de Tràfic, que a instàncies de l’ONU es commemora el tercer diumenge de cada mes de novembre.
Saura ha subratllat la importància del seu compromís, ja que, segons ha assenyalat, es tracta del primer estudi que s’efectuarà a Espanya per a impulsar mesures que ajudin a contribuir a la reinserció social i laboral dels ferits greus d’accidents de tràfic.”
.
No he pogut evitar la INDIGNACIÓ quan he llegit aquest article. Em pregunto com es pot tenir tan POCA VERGONYA de voler-se donar un bany d’imatge aparentant que és un polític que es preocupa per la reinserció social i laboral de víctimes greus d’accidents tenint el meu cas a sobre de la taula del seu despatx.
.
Em dic Evaristo Camacho i soc Mosso d’Esquadra. Per causa d’un ACCIDENT DE MOTO anant de casa a la central de Sabadell a treballar, fa dos anys i mig, em van haver d’amputar el braç esquerre. A partir d’aquí, en derivar la meva situació després de la meva rehabilitació en una INCAPACITAT permanent total van començar les negatives del departament d’Interior del senyor Saura a voler-me donar una plaça de segona activitat adaptada a la meva discapacitat, tot i que la llei de mossos permet que aquest llocs especials de treball puguin ser inclús en un altre cos de la Generalitat.
.
Em van dir que calia esperar un decret de segones activitats i que fins llavors no podien fer res, però això no és cert. El Sr. Saura té damunt la taula sentències, que el departament ha recorregut, que li diuen que podria aplicar mentrestant altres reglaments per analogia administrativa, aquesta és també l’opinió del Síndic de Greuges en les seves recomanacions, I QUE S’ESTAN VULNERANT ARTICLES DE LA CONSTITUCIÓ ESPANYOLA. Per cert, una de les sentències fa seva la recomanació del Síndic.
.
Sempre s’ha negat a la meva reinserció laboral i m’ha deixat a casa abandonat. CONTINUU EN ACTIU AL COS, però se’m va donar de baixa a la Seguretat Social fins a nova ordre i aquí estic, ESPERANT.
.
Al maig de 2007, el Parlament de Catalunya, amb una moció, VA ORDENAR AL GOVERN que mentre es duia a terme la negociació sobre un proper decret de segona activitat s’apliquessin mesures transitòries. Per mi va ser una gran alegria, se’m queia la casa a sobre, tenia la il·lusió de que el Departament d’Interior se’n recordés de mi i em reubiqués mentrestant en algun lloc adaptat on em pogués sentir útil.
.
Un any i mig després el Sr. Saura no ha aplicat NI UNA SOLA mesura transitòria. Ha passat olímpicament del Parlament. Però és que, per acabar-ho d’adobar, ICV-EUA, PSC i ERC van votar a la Comissió de Justícia i Dret, a instàncies de CIU, que les dites mesures sí que s’havien dut a terme. Jo hi era allà aquell dia, AL·LUCINAT, amb l’Associació de Mossos amb Discapacitat, i van votar en la meva cara que aplicaven mesures quan resulta que porto any i mig a casa meva esperant, QUAN LI VAIG SOL·LICITAR PER ESCRIT I LA RESPOSTA VA SER NEGATIVA.
.
És aquest l’exemple que ens vol fer veure el Sr. Saura quan parla de reinserció laboral i social, quan resulta que en el seu propi cos de policia té gent discriminada i marginada?
.
Ara diu que va arribar a un acord amb els sindicats i que en breu tindrem un decret que solucionarà aquesta situació. Però el que no explica el Sr. Saura és que en l’esborrany d’aquest decret el que pretén és EXPULSAR-ME del cos de Mossos d’Esquadra. Em podria donar una feina adaptada perfectament en segones activitats, fent tasques complementàries d’administratiu al cos per exemple. A efectes legals seria com si em donés una altra professió.
.
En canvi, el que probablement passarà és que m’acabarà donant feina fora del cos, expulsant-me, sota l’amenaça de jubilar-me forçosament si no l’accepto.
.
Aquest és el tarannà del Sr. Saura, sóc una víctima greu d’accident de tràfic, membre del cos de Mossos d’Esquadra, com les que ell diu recolzar, i m’ha negat el poder reincorporar-me en feines complementàries, així com tampoc ha impulsat per a mi durant més d’any i mig cap mesura concreta que contribueixi a la meva reinserció social i laboral mentre s’aprovés un decret, malgrat li va ordenar el Parlament.
.
Així tracta els discapacitats aquest bon home. I després es va donant banys d’imatge.
L’associació de mossos amb discapacitats continua la seva lluita contra l’acord que regula la segona activitat. Consideren que se’ls farà signar un document, se’ls donarà una feina, però Interior els expulsarà del cos. «Perdrem tot el nostre estatus policial», asseguren. De moment, ja han impugnat aquest acord al TSJC.
.
MARC BATALLER 17-11-08
.
«Tots estem exposats que algun dia ens passi una desgràcia i tinguem problemes per treballar. Algú pot pensar que a ell no li passarà mai, però tots ho podem patir.» Aquestes paraules, d’Àngel Gómez- Quintero, president de l’Associació per la Integració Laboral-Mossos d’Esquadra amb discapacitat (Ail-med), resumeixen la filosofia d’aquesta entitat, que actualment té mil afiliats. «La gent es pensa que només s’ha d’associar amb nosaltres si té alguna discapacitat, però no és així. La nostra entitat està oberta a tothom», exposa Gómez-Quintero.
.
Però ara Ail-med té altres fronts oberts, concretament la regulació de la segona activitat, que per als no iniciats en el tema pot arribar a ser un galimaties legal. La llei dels Mossos ja preveu que hi hagi la segona activitat, però falta un reglament perquè es pugui aplicar. En aquest sentit, al mes d’abril el sindicat de Mossos i Interior van arribar a un acord, que ha de ser el preàmbul perquè el govern redacti el decret, que hauria d’estar enllestit aviat. L’acord preveu que els mossos incapacitats de manera permanent podran continuar exercint tasques dins la direcció general de la Policia, tot i que no seran policials, sinó més aviat administratives.
.
Ail-med considera que aquest punt s’ha de concretar molt més. Asseguren que realment sí que tindran una feina, però que els faran signar un document per renunciar a la seva condició de mosso: «Perdrem la nostra plaça de policia», diu Gómez- Quintero. L’associació també es queixa que en totes aquestes negociacions no se’ls ha donat ni veu ni vot. És per això que han impugnat l’acord al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i estan a l’expectativa quan surti el decret del govern. «Si s’acaba aplicant, es podria incórrer en un delicte contra els treballadors», manté Gómez-Quintero. L’associació també ha presentat una demanda a la Comunitat Europea.
.
Un cas dramàtic exposat al Parlament
.
Dimecres el problema dels mossos discapacitats es va tractar al Parlament. Elena Ribera, diputada de CiU, va retreure al conseller d’Interior Joan Saura en una pregunta al ple que «el desplegament dels Mossos no ha estat un èxit total, perquè tenim la taca negra dels Mossos amb discapacitat, que no poden treballar, i als quals el conseller Saura ha girat l’esquena ». Ribera va afegir: «Li reclamem una solució humana i justa (…) Aquests agents han de poder treballar en una feina que estigui adaptada a les circumstàncies actuals i que pugui ser útil al cos i a Catalunya, però la resposta del departament ha estat negativa.»
.
En aquest sentit, Interior sempre ha recordat que el decret sobre aquesta qüestió està a punt d’enllestir-se. Ribera també va posar com a exemple d’aquest problema el cas d’un mosso que va tenir una embòlia lleu. Es va quedar sense feina i no va poder suportar la pressió econòmica i es va treure la vida. En una carta, Gómez- Quintero, portaveu de la família, recorda que Interior l’hauria d’haver reubicat i que l’any 2007 es va aprovar una moció al Parlament, segons la qual s’aplicarien mesures transitòries mentre es redactava el decret de segona activitat, i això no s’ha complert.
Buscar-se la vida com a escriptor
.
Eduard Pascual, que viu a Llers, va exercir en la unitat d’investigació de la comissaria dels Mossos d’Esquadra de Figueres, fins que, el 2005, la Generalitat el va retirar del servei per culpa d’una malaltia que li afecta l’oïda. Pascual forma part d’Ail-med i lluita en els tribunals per tenir un accés digne a la segona activitat. De mica en mica s’ha obert camí en el món de l’escriptura, i entre el març i l’abril sortirà publicada la seva novel·la, Códex 10, un recopilatori de deu relats policials de ficció inspirats en casos reals investigats a Figueres. En un moment del llibre, també apareixen les vicissituds d’un mosso que ha perdut el braç i els problemes amb la segona activitat. / FOTO: TURA SOLER
.
Saura, al Congrés
.
El conseller d’Interior, Joan Saura, ha enviat una carta al president del Congrés dels Diputats, José Bono, en què sol·licita comparèixer de manera urgent davant la Comissió no permanent de seguiment i avaluació dels acords del pacte de Toledo, per explicar la necessitat de modificar la legislació actual per poder equiparar l’edat de jubilació dels Mossos d’Esquadra amb la resta dels cossos policials de l’Estat.
.
En un comunicat de premsa, Interior recorda que aquest 22 d’abril, el departament va signar un acord amb els sindicats dels Mossos per regular aquesta segona activitat. El text preveu que els mossos passin a la segona activitat de manera voluntària als 57 anys, conservant les mateixes retribucions. També recorda el tema dels policies incapacitats permanents, que tanta polèmica aixeca dins Ail-med.
Sembla ser que el conseller Saura sempre diu el mateix, potser no sap dir res més. Mireu el vídeo. El conseller sempre s’escuda en els sindicats i en que fa anys que està pendent la regulació, mai contesta el que se li està preguntant en concret. Igual si li preguntes quin temps fa contestarà el mateix, perquè té apresa una resposta de memòria i sempre contestarà el mateix preguntin el que preguntin i mai entrarà en el contingut, potser el desconeix? Sap de què parla?
.
Si no sap de què parla llavors entenem perfectament la seva tàctica, que el millor és repetir sempre el mateix i així no ficar la pota i fer el ridícul.
.
Sr. saura si vosté i els seus assessors desconeixen el tema, nosaltres amb molt de gust estem disposats a assessorar-lo, gratis, s’estalviarà un munt de sous a la conselleria i, cregui’ns, ho farem infinitament millor.
.
VISTES LES RESPOSTES, AIL-MED DESAFIA AL CONSELLER SAURA A UN DEBAT EN UN MITJÀ DE COMUNICACIÓ
.
És més, Sr. Saura, emporti’s tots els assessors que vulgui perquè l’ajudin en aquest debat. Estem segurs que ni així s’atrevirà a fer-lo, ni ens contestarà i continuarà amagant-se darrera de les seves respostes apreses de memòria.
S’ha presentat un projecte de codi ètic professional per part del Comitè d’Ètica de la Policia de Catalunya, del qual no donarem opinió. El que sí direm és que se’ns vol exigir una ètica professional que considerem que la immensa majoria dels membres del cos ja té. Nosaltres com a professionals no podem discriminar a cap ciutadà per raó de raça, religió, sexe, discapacitat, etc, en canvi aquesta mateixa ètica no se’ns aplica a nosaltres com a persones tenint una discapacitat.
L’ètica basada en els drets humans és d’aplicació a tothom, és a dir, com a agents de policia nosaltres hem d’aplicar l’ètica professional respecte als ciutadans, però també volem com a treballadors que els responsables polítics del cos ens apliquin aquesta mateixa ètica, se’ns tracti com a persones i no se’ns discrimini per raó de discapacitat tal com el Departament d’Interior està fent.
El departament d’Interior no és ningú per a donar lliçons d’ètica ni de moral.
Segons diuen s’ha acabat el desplegament del cos de mossos d’esquadra, també diuen que encara falten per entrar en el cos uns 4000 agents. Considerem que aquesta forma precipitada de voler penjar-se les medalles en voler finalitzar el desplegament s’ha fet a costa de la salut de molts companys i de l’esforç de tots els membres del cos. Ells són qui es mereixen el major reconeixement, són les úniques persones que es mereixen penjar-se les medalles. En canvi el departament, amb el projecte de decret de segona activitat, vol intentar excloure tota aquella persona que tingui problemes de salut que comportin una discapacitat. Sí que és cert que segons el projecte se’ls donarà un lloc de treball, però no serà tal com marca la llei en segona activitat dintre del cos, ja que perdran la seva plaça en el cos de mossos.
.
Certes problemàtiques greus en el cos queden en segon pla mentre el departament utilitza el desplegament per fer-se propaganda pura i dura.
El programa Àgora en comptes de muntar el que hauria d’haver estat un debat, de tal com s’està fent el desplegament dels mossos, amb opinions a favor i en contra de la gestió feta per part del conseller Saura, ja que es tracta d’una televisió pública en la que tenen cabudes totes les opinions, van muntar una pantomima feta a mida perquè cap dels intervinents li va fer ombra ni li va contradir en qüestions molt importants al conseller. Van haver-hi molts missatges crítics amb la seva nefasta gestió que no van ser ni emesos, però els pocs que si que ho van ser no van merèixer pràcticament cap atenció ni del conseller ni dels intervinents, donant peu a ser un programa on el conseller va anar a penjar-se flors i medalles, a donar-se un bany de multituds i ser ensabonat una mica.
Per tal motiu no calia donar-li el context de debat sinó que hagués pogut ser una reunió entre amics que hagués pogut acabar bufant les espelmes d’un pastís o alguna cosa semblant. Bromes a part, ha estat una gran presa de pèl i una vergonya que es facin coses així en una televisió pública.
En resposta a una companya que va manifestar en un missatge, que sí va ser emès, la seva por de perdre la seva plaça de mossa al cos mentre es recupera d’una incapacitat permanent absoluta, el conseller va repetir la resposta que té apresa de memòria (la mateixa que va respondre al programa “59 segons” que us oferim en un altre post) sense contestar-li quina és la realitat que li espera. Sembla que el Sr. Saura s’amagui darrera l’acord signat amb els sindicats, com traient-se les culpes de sobre.
En relació al proper decret, si acaba sent aquell últim que es va presentar als sindicats amb certes modificacions, us recordem que és possible que els mossos discapacitats tinguin feina però que quedi clar que seran expulsats del cos de mossos. Creiem que és un tracte indigne per part d’aquest govern a persones que han tingut la desgràcia de patir discapacitats.
Us oferim un dels missatges que va ser enviat al programa per un dels membres d’AIL-MED i que no va ser emès:
Programa Agora del dia 20/09/2008
Pregunta al H. Conseller Saura;
- Com creu que el recordaran els membres del Cos de Mossos d’Esquadra?
1- Com el Conseller que va acabar al 2008 el desplegament territorial dels Mossos, que va arribar a un acord històric amb tots els sindicats per desenvolupar el decret de segona activitat i altres fites històriques que vostè ens té acostumats a comunicar per la premsa?.
2- Com el Conseller que ha aconseguit fer perdre la confiança i professionalitat que tenia el poble català amb la seva policia?.
Jo personalment, i moltes persones que conec, perquè soc de la primera promoció, dels 268 primers i un dels 148 que varem assistir a aquell acte tan emotiu al Palau de la Generalitat, crec que el recordarem com el Conseller que ha fet mes mal als Cos de Mossos, que ha fet fora del Cos als mossos amb discapacitat i que fruit de l’animadversió que te envers els discapacitats i, sobretot, als membres de la associació AIL-MED (per la pèrdua d’un diputat les últimes eleccions generals) , deixarà al proper titular del Departament d’Interior i a la pròpia Generalitat de Catalunya una forta càrrega de feina i despeses per atendre les nombroses demandes, que ens veiem obligats a obrir dia a dia, ja sigui per incompliment de la legislació general, mandats del propi Parlament de Catalunya, tracte discriminatori i actuacions negligents.
L’enhorabona als companys de la primera promoció i als que provenien de la diputació, que en el dia d’avui han rebut un homenatge en un acte institucional al Palau de la Generalitat. Ens han arribat al cor les paraules de suport de molts d’ells que hem rebut durant la concentració reivindicativa i informativa que AIL-MED ha dut a terme al costat de la porta principal. Us hem de dir companys que tingueu clar que continuarem lluitant pels drets de tots.
.
Així mateix, no podem expressar amb paraules l’agraïment pel suport als companys i afiliats que s’han apropat al lloc i ens han acompanyat, com també ho ha fet l’Associació per la Integració Laboral-Bombers amb Discapacitat (AIL-BOD), que s’està constituint.
.
Aquí en teniu el pamflet que vam repartir i algunes fotos de les quals destaquem la presència de personalitats polítiques donant-nos suport.
.
……………………………………………………………………………………………………… .
Amb la Sra. Elena Ribera, diputada per CIU, i el Sr. Daniel Sirera, diputat del PPC
Amb el representant d’AIL-BOD (esquerra) i la Sra. Elena Ribera, diputada per CIU
CONVIDEM A TOTHOM A ACOMPANYAR-NOS AQUEST PROPER DILLUNS DIA 6-10-08 A LES 11h A UNA CONCENTRACIÓ REIVINDICATIVA I INFORMATIVA DAVANT DEL PALAU DE LA GENERALITAT, A LA PLAÇA SANT JAUME, APROFITANT L’ACTE INSTITUCIONAL I D’HOMENATGE A LA PRIMERA PROMOCIÓ DELS MOSSOS D’ESQUADRA I ALS QUE PROVENIEN DE LA DIPUTACIÓ. PASSEU LA VEU I PENJEU EL FULL ALS SERVEIS!
.
PROU ABUSOS DE PODER DEL TRIPARTIT!!
.
ATUREM EL NOU DECRET QUE EXPULSA ALS DISCAPACITATS DEL COS!!
En el dia d’avui la junta d’AIL-MED ha tingut una reunió informativa amb el sotsdirector general operatiu del cos, Comissari Josep Milàn. En la mateixa l’associació ha transmès al Comissari totes les actuacions que està duent a terme i quina és la seva postura en moltes matèries.
.
A més, s’ha parlat de les diferents i difícils situacions personals de membres i afiliats de l’associació sobre les quals el Comissari Milàn ens ha fet arribar, i li agraïm sincerament, tota la seva solidaritat i el seu suport.
Lamentablement aquesta associació s’ha vist en l’obligació d’impugnar davant dels Tribunals l’Acord entre el Departament d’Interior i els Sindicats del cos de Mossos d’Esquadra en relació al tema de la segona activitat, ja que ha estat aplicat i utilitzat per denegar a un company poder passar a segona activitat en una resolució.
.
Tal com ja us vam informar, l’Acord dóna pas a un futur decret que, a l’empara de la seva disposició addicional cinquena, farà “neteja” expulsant del cos a tota aquella persona que tingui una discapacitat i ni tan sols preveu la recuperació de salut del Mosso discapacitat perquè pugui recuperar la seva plaça, sinó que preveu “alliberar-la” amb la intenció de “ser ofertada en la propera convocatòria que es faci de selecció de mossos d’esquadra”.
.
S’han iniciat així mateix les pertinents reclamacions patrimonials per l’incompliment de la moció del 3 de maig de 2007 sobre aplicació mesures transitòries de segona activitat. Si algú que es troba en aquesta situació està interessat en presentar-la que ens ho faci saber.
Us fem saber que aquest mes d’agost se l’ha notificat a un company una resolució del 30 de juny de 2008, han trigat més d’un mes en notificar-li. Informem que el company va demanar passar a segona activitat dintre del cos de mossos o en un altre lloc de l’administració pública, tal com preveu la nostra llei i l’aplicació de les mesures transitòries de la moció aprovada en el Parlament de Catalunya el 3 de maig de 2007. Us pengem l’últim full de la resolucio firmada pel Sr. Boada, que és desestimada, on consta bàsicament el perquè, fent referència a l’Acord signat amb els sindicats el 22 d’abril i deixant ben clar que L’ACORD “NO PREVEU LA POSSIBILITAT QUE ELS FUNCIONARIS AMB INCAPACITAT PERMANENT TOTAL O EN GRAU SUPERIOR PUGUIN PASSAR A LA SITUACIÓ ADMINISTRATIVA DE SEGONA ACTIVITAT”.
.
Això vol dir que ELS DISCAPACITATS QUEDARAN FORA DEL COS DE MOSSOS D’ESQUADRA. Els discapacitats, en base a l’Acord i el projecte de Decret, és possible que continuïn treballant, però fora del cos de Mossos d’Esquadra, quedaran exclosos de pertànyer al cos i, en base al projecte de Decret, LES PLACES DE MOSSO QUE DEIXARAN VACANTS SORTIRAN A CONCURS PÚBLIC EN PROPERES CONVOCATÒRIES DEL COS.
Tant en l’Acord com el projecte de Decret, no apareix en cap moment la paraula “discapacitats”, per tant queda clar que ELS COMPANYS AMB UNA DISCAPACITAT PER ACCIDENT O PER MALALTIA EL DEPARTAMENT D’INTERIOR NO ELS VOL EN EL COS, no els volen crear places en el cos per a discapacitats, no volen tenir “tarats”, per tal motiu mai en el cos hi haurà una representació real de la nostra societat.
.
El Govern de Catalunya, en relació a les polítiques socials, manifesta la seva voluntat d’integració laboral de persones amb discapacitats fent una excepció incomprensible en el cos de Mossos d’Esquadra. La mateixa humilitat que el Sr. Saura li demana al Sr. Zapatero en el tema del finançament se l’hauria d’aplicar ell mateix en relació als companys amb discapacitat.
.
Gràcies pel vostre suport, per les trucades i correus que rebem. Seguirem treballant per tot el col·lectiu.
A través de la pàgina web del sindicat CAT ens hem assabentat de que el 28 de juliol va haver-hi un Consell de Policia en el qual es va aprovar l’Acord sobre segona activitat i es va lliurar el redactat del projecte de Decret de forma oficial. A finals de mes penjarem un informe de l’Associació al respecte.
Comuniquem a tots els afiliats que la Conselleria d’Interior ha arribat a un acord de decret amb els sindicats del cos en matèria de segona activitat. L’Associació ara ha de valorar i analitzar a fons amb el temps suficient el text definitiu, que ha arribat a les nostres mans en el dia d’avui. Us preguem tranquil·litat i paciència, aviat AIL-MED es pronunciarà i farà una anàlisi exhaustiva d’aquest acord.
Considerem des d’AIL-MED que des del primer text fins a aquest últim, donat que hem perdut el compte de propostes que hi ha hagut, es detecten certes millores, les quals voldríem agrair als sindicats, pel seu esforç negociador, i a la pròpia Administració.
Però, a pesar de les mateixes, seguim considerant que no queden protegides les incapacitats sobrevingudes, que la conselleria es centra en voler regular qüestions que són competència de l’INSS i no seva, que manté inclús dintre del propi decret discriminació per raó de discapacitat.
També es pretén la firma d’un acord, a banda del decret, que no és més que una simple declaració d’intencions, la qual farà enormement difícil el poder obligar a l’Administració el seu compliment.
Tenim certa constància de que el Departament d’Interior no ha consultat amb el Departament d’Acció Social i Ciutadania en relació a un tema tan seriós com les discapacitats. També és molt important assenyalar en relació al tema de creació de noves places, que s’han de crear per llei amb consulta amb el Departament de Governació i Administracions Públiques.
Quan s’està tractant una matèria tan específica s’ha de consultar a tot aquell Departament de la Generalitat que es vegi implicat, ja que si no és així el projecte pot quedar orfe i aquesta conseqüència acabar produint discriminació per raó de discapacitat.
Properament penjarem un altre informe més ampli sobre aquestes propostes.
La resposta no és compartida pels membres de l’Associació, donat que la conselleria vol mantenir un sistema discriminatori cap als discapacitats i no es vol de cap de les maneres aplicar una discriminació positiva.
És una gran sorpresa per a nosaltres el que es manifesta en el document en relació a la Normativa Internacional, de la Organització Internacional del Treball i de la Unió Europea, ja que és molt important recalcar que les esmentades normes prevaleixen sobre les internes d’un Estat! Per tal motiu, no és d’estranyar que la Conselleria d’Interior estigui proposant la redacció d’un decret de segona activitat que entenem que vulnera aquesta normativa que és d’obligat compliment.
Us adjuntem una part dels dos últims Avantprojectes de Llei del Sistema de Policia de Catalunya, només la part que tracta la situació especial de segona activitat, no entrem a valorar el conjunt. La intenció de fer-ho és que us adoneu del tarannà i la trajectòria negativa en aquest tema que porta la Conselleria d’Interior. Com podeu veure, al gener de 2007 es pretenia incloure els mossos amb incapacitats permanents totals en la segona activitat, però al nou esborrany de març de 2008 les exclou sense més, contradient el Règim General de la Seguretat Social que permet que totes puguin continuar treballant.
Aquestes i d’altres contradiccions ens fan preguntar-nos on anirem a parar amb una conselleria amb la que, conforme passa el temps, anem cap a més rebuig i discriminació.
L’informe jurídic que adjuntem és especialment rellevant en un moment en que la Conselleria d’Interior porta una bona temporada posant damunt de la taula propostes absolutament excloents i discriminatòries cap als discapacitats del nostre cos. Us fem arribar les pàgines clau.
Aquest informe és en relació als aspirants que, havent tingut accidents laborals, se’ls reconeix poder ser recol·locats en llocs de treball de segona activitat amb qualsevol tipus d’incapacitat. Segons l’informe, aquest reconeixement també afecta a les convocatòries del torn lliure d’inspectors i intendents en relació a les pràctiques.
Es podria donar el cas paradoxal, tal com van les coses, que un aspirant pogués estar en places de segona de segona activitat i un funcionari no. També podria succeir que es presentés un funcionari pel torn lliure a places d’inspector i intendent i en cas d’accident ocupés places de segona activitat i, pel contrari, si es presentés pel torn restringit no podria ocupar places de segona activitat. Per tant, considerem que les propostes que fa l’administració de que no es pot passar amb una incapacitat a segona activitat són contràries a aquest informe jurídic, la qual cosa demostra clarament que existiria discriminació per raó de discapacitat en relació a d’altres funcionaris.
Aquest informe va donar suport a la modificació de l’article 22 de la Llei de Mossos per tràmit d’urgència, amb la bona intenció de tenir el més ràpid possible una eina legal per tal d’integrar al cos a un company en pràctiques que va quedar paraplègic en acte de servei. Aquesta modificació integradora va tenir en aquell moment el suport del partit polític avui a càrrec de la Conselleria d’Interior. Cinc anys després, en canvi, aquest partit pretén fer tot el contrari: discriminar discapacitats de les places de segona activitat.
Les modificacions us consten en vermell com podeu veure. Considerem que és una presa de pèl i que manté la discriminació per raó de discapacitat per part de la Conselleria d’Interior, vulnerant la pròpia Llei 10/94 de Mossos d’Esquadra, així com la Normativa de la Unió Europea i Tractats i Convenis Internacionals.
Aquí teniu el comunicat de la reunió mantinguda amb el Conseller d’Interior el dia 6 de febrer de 2008 en el Parlament de Catalunya, que va comptar amb la presència del Director de Serveis. Adjuntem també l’escrit que se li va entregar al Conseller amb totes les propostes i solucions que AIL-MED aporta en relació a la segona activitat. Aquest mateix escrit ha estat entregat a tots els Partits Polítics i a tots els Sindicats del cos de Mossos d’Esquadra, amb la finalitat de que tothom conegui les propostes de l’Associació.
Un any i cinc mesos després del gran acord “històric” amb els sindicats i nou mesos després de l’aprovació d’un decret que sembla fet per McGiver, amb maniobres estranyes i misterioses pel mig amb l’ICAM i Funció Pública, resulta que el nostre estimat conseller Saura de sobte ha començat a telefonar als mossos discapacitats que van demanar plaça, sota l’amenaça de ser jubilats en un any si no ho feien, sembla ser que amb la intenció de “cridar-los a files”.
