Aquí teniu una important sentència del Tribunal Suprem que va tenir darrerament bastant ressò als mitjans de comunicació i que ve a reafirmar drets de persones amb discapacitat establint jurisprudència juntament amb altre sentència que ja us vam comentar en una altre post.  És essencial que les persones amb discapacitat com nosaltres coneguem de primera mà, i no a través opinions a vegades plenes de prejudicis o fruit de la ignorància, els drets que ens empara la legalitat vigent, protegits ara per una sentència cabdal de la Sala del Social del Tribunal Suprem. No deixeu de llegir aquesta contundent sentència que aprofundeix en el dret al treball d’una persona amb una Gran Invalidesa.

Des de l’associació us informem de que els companys que comencin ara a treballar en lloc de treball no policial de Tècnic de Suport haurien de comunicar a l’INNS aquest fet, ja que és obligació del treballador fer-ho, no de l’administració, i ometre-ho pot ser motiu de sanció. A mode de suggeriment us adjuntem un document amb una manera senzilla de comunicar-ho, amb el qual ha d’anar adjuntada la resolució que el Departament d’Interior ha entregat a cada funcionari.

Ja hem tingut companys que han iniciat la seva activitat laboral en les seves noves places durant el mes d’octubre i us fem saber que l’INSS, de forma quasi instantània, els ha fet arribar una carta instant-los a una revisió de grau de la seva incapacitat a l’ICAM per inici d’activitat laboral. En concret aquests companys no havien comunicat a l’INSS l’inici de la seva activitat laboral, i només ells com a treballadors ho podien fer, per tant ens preguntem com, perquè o per part de qui l’INSS ha tingut coneixement del fet.

Preguntes a la Tresoreria de la Seguretat Social

Projecte de decret segona activitat

Des d’AIL-MED continuem fent un estudi de l’Acord i la proposta de Decret sobre segona activitat. Arran d’aquest estudi hem vist certs aspectes que entenem que no són competència de la Generalitat de Catalunya, per tal motiu hem presentat una sèrie de preguntes al respecte a la Tresoreria General de la Seguretat Social, que respondrà a les que li pertoquin i les altres hauran de ser respostes per l’Institut Nacional de la Seguretat Social. A pesar de que tenim respostes de forma oral el que volem és que se’ns doni per escrit.

Citarem un exemple d’entre les qüestions plantejades: en el cas de pensions per incapacitat permanent, segons conta en el decret, si es dugués a terme un expedient de jubilació forçosa la mateixa es convertiria en pensió de jubilació i, per tant, no es podria estar donat d’alta a la Seguretat Social, és a dir, no es podrien tenir retribucions, ja que si és així l’INSS pot congelar el pagament de la pensió de jubilació.

Juntament amb aquestes preguntes s’ha adjuntat també a la Tresoreria General de la Seguretat Social la proposta de Decret de segona activitat. Us adjuntem els documents.