AIL-MED

Comunicació a l’INSS del lloc de treball no policial de Tècnic de Suport

ailmed — Sun, 01 Nov 2009 21:54:04 +0000

Des de l’associació us informem de que els companys que comencin ara a treballar en lloc de treball no policial de Tècnic de Suport haurien de comunicar a l’INNS aquest fet, ja que és obligació del treballador fer-ho, no de l’administració, i ometre-ho pot ser motiu de sanció. A mode de suggeriment us adjuntem un document amb una manera senzilla de comunicar-ho, amb el qual ha d’anar adjuntada la resolució que el Departament d’Interior ha entregat a cada funcionari.

Ja hem tingut companys que han iniciat la seva activitat laboral en les seves noves places durant el mes d’octubre i us fem saber que l’INSS, de forma quasi instantània, els ha fet arribar una carta instant-los a una revisió de grau de la seva incapacitat a l’ICAM per inici d’activitat laboral. En concret aquests companys no havien comunicat a l’INSS l’inici de la seva activitat laboral, i només ells com a treballadors ho podien fer, per tant ens preguntem com, perquè o per part de qui l’INSS ha tingut coneixement del fet.

El Departament d’Interior comença a integrar discapacitats

ailmed — Fri, 09 Oct 2009 11:31:37 +0000

Benvolguts companys de l’Associació:

Comunicat 19, Barcelona, 9 d’octubre de 2009

Primer de tot, comunicar-vos que sembla que l’Administració està reaccionant després d’un llarg període de temps per tal d’adaptar les places a funcionaris que estan treballant i reubicar en unes altres places els que estaven esperant a casa seva per motiu d’incapacitats permanents tant si tenen reconeguda la total, la absoluta o la gran invalidesa.

En segon lloc, agrair aquest fet i per descomptat el tracte rebut pels companys a l’hora de ser informats al serveis mèdics i també per part del personal de recursos humans. Creiem que les coses estan millorant i, malgrat molts punts en desacord, no podem deixar de reconèixer l’esforç del Departament d’Interior. L’Associació sempre tindrà una mà estesa al diàleg però, això sí, seguirà informant i denunciant tot allò que no ens sembli correcte quant a tot el procés d’integració.

INFORMACIÓ EN RELACIÓ A LES DIFERENTES MODALITATS

PLACES PER L’EDAT DE 57 ANYS en segona activitat:

Procediment de l’article 9 del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. En aquest moment creiem que pocs funcionaris tenen aquesta edat, queda clar que demanar-ho és voluntari i que no seran serveis al carrer. En un principi creiem que es pot demanar amb tranquil·litat, no hi ha cap problema.

Pels companys que estan amb una excedència, es tractaria de demanar el reingrés i al mateix moment la plaça per majors de 57 anys de segona activitat, cosa que pot passar i no seria tan estrany en aquests moments de crisi.

PLACES PER DISMINUCIÓ FISICA O PSÍQUICA en segona activitat:

Procediment del article 10 al 18 del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. En aquest cas pensem que pot haver-hi alguns problemes que poden perjudicar al funcionari, mirarem d’explicar els més importants.

Es pot arribar a passar reconeixement mèdic per 3 camins:

El PRIMER, es quan ho demana el propi interessat.
El SEGON, per informe del comandament del funcionari.
El TERCER, per un representant sindical amb representativitat.

En la proposta del tribunal intern, en que hi ha un metge de l’ICAM, si s’aprecia una possible incapacitat permanent es podrà fer una proposta de que es passi l’expedient a l’ICAM.

Recordeu que l’ICAM és l’organisme que fa els informes adreçats a l’INSS amb una proposta d’incapacitat permanent, que pot ser parcial, total, absoluta o gran invalidesa.

EN UN PRINCIPI, I EN ESPERA DE CLARIFICAR UNA SÈRIE DE PROCEDIMENTS, SI PODEU AGUANTAR EN EL LLOC EN QUE ESTIGUEU DESTINATS I SI LA VOSTRA DISMINUCIÓ US HO PERMET US ACONSELLEM QUE:

NO DEMANEU LES PLAÇES DE SEGONA ACTIVITAT

PER DISMINUCIÓ.

AMAGUEU EL QUE PUGUEU.

PLACES PER INCAPACITAT PERMANENT TOTAL no segona activitat:

Procediment del article 19 i següents del Decret 246/2008 de 16 de desembre DOGC núm. 5282. Els que estan fora del cos per motiu d’aquest tipus d’incapacitat tenen un any per a sol·licitar una plaça des que es va publicar el decret al DOGC, en el cas de no demanar res es procedirà a un expedient de jubilació (Disposició Transitòria segona).

S’ha de tenir ben present que alguns companys que estan fora no sabien de la publicació de Decret, pel canvi de domicili i no podem saber a quants companys no s’han pogut localitzar.

Les places són de suport i en elles no es faran tasques policials, suposant un canvi de professió habitual.

Com hem dit, si no es demana plaça es procedirà a obrir un expedient de jubilació que, segons les informacions rebudes, no es pot confondre amb la jubilació de l’Estat i solament es podria tornar a la Generalitat si desapareix la causa, és a dir, la incapacitat permanent.

Considerem que seria molt més fàcil, i molt més correcte, pel tot el procediment atorgar algun tipus d’excedència regulada per la resta de la funció publica.

PLACES PER INCAPACITAT PERMANET ABSOLUTA I GRAN INVALIDESA no segona activitat:

Aquestes places s’han de demanar a l’empara de l’acord signat amb els sindicats del cos a l’abril de 2008. En el cas que la Unitat de Vigilància de la Salut consideri que pots treballar en places de suport s’aplicarà el Decret.

Podem dir el mateix que hem dit per la total. Se suposa que en cas de no poder o no demanar plaça en el termini d’un any s’iniciarà l’expedient de jubilació.

Però en aquest cas es planteja un altre problema: algunes de les Absolutes i Grans Invalideses en un principi són persones que no poden treballar a curt o a llarg termini ja que estan fent rehabilitació o han de seguir tractaments duríssims si tenen problemes seriosos. Amb el temps aquests problemes poden millorar, en pocs casos desapareix la causa per poder tornar al cos, i molt menys en el termini requerit per demanar plaça.

En tot cas, davant caducitats de terminis per demanar una plaça, considerem que es mes fàcil, més correcte –i molt més ètic i humà- , pel procediment atorgar algun tipus d’excedència de les que es regulen per la funció publica.

Res més de moment. Gràcies pel vostre suport. Donat que hi ha informacions que no considerem adient publicar restem a la vostra disposició per tal d’ampliar tota la informació i en cas de qualsevol dubte.

Continuarem informant i dient la veritat. Us agrairíem que aquest escrit el poguéssiu penjar als vostres serveis i que l’envieu per correu a les vostres companys, és important que arribi a totes les comissaries i col·laboreu repartint fotocòpies a tots els companys! Gràcies pel vostre suport!

La junta d’AIL-MED.

L’associació AIL-MED va ser entrevistada a “Espai Vital” de Ripollet Ràdio

ailmed — Tue, 06 Oct 2009 10:11:08 +0000

Àngel Gómez-Quintero i Miquel Àngel Reguero van enregistrar una entrevista al programa “Espai Vital” de Ripollet Ràdio i que s’ha emès a diverses emissores locals de la província de Barcelona al llarg de la setmana passada.

“Espai Vital” de Ripollet Ràdio dirigit per Xavier Cases, és un programa elaborat per persones amb alguna discapacitat o malaltia crònica que intenta acostar les seves problemàtiques a la ciutadania. Cases explica que es tracta d’un espai “per a tothom: per a la gent afectada per malalties cròniques o discapacitats i per a la gent que, simplement, es vol informar sobre aquelles dolències”.

A càrrec del comunicador Xavier Cases, recentment premiat amb el premi Rosalia Rovira al millor programa de ràdio local per la, cada cop més important, rellevància del seu programa en l’àmbit del món de les persones amb discapacitats, AIL-MED va poder explicar el seu dia a dia i les seves actuacions quotidianes.

Entrevista a Espai Vital de Ripollet Ràdio

A punt de començar l'entrevista amb Xavier Cases

Saura comença a “cridar a files” a mossos discapacitats

ailmed — Sun, 27 Sep 2009 17:06:27 +0000

Un any i cinc mesos després del gran acord “històric” amb els sindicats i nou mesos després de l’aprovació d’un decret que sembla fet per McGiver, amb maniobres estranyes i misterioses pel mig amb l’ICAM i Funció Pública, resulta que el nostre estimat conseller Saura de sobte ha començat a telefonar als mossos discapacitats que van demanar plaça, sota l’amenaça de ser jubilats en un any si no ho feien, sembla ser que amb la intenció de “cridar-los a files”.

Aquests companys han estat citats de manera individual per tal de tenir una entrevista amb personal de recursos humans a partir d’aquesta propera setmana. Què explicaran als mossos discapacitats? Per què no ho fan per escrit? Perquè tant secretisme? Estaran presents els sindicats per donar-los suport i defensar els seus drets? Podran portar endavant un nyap de decret que té més números d’enfonsar-se que el Titànic? S’hauran inventat alguna de nova? Més nyaps?

El que sí que us podem dir és que l’associació donarà suport i assessorament a tots els companys que hauran de passar per aquest tràngol després d’anys d’espera i abandonament. Us mantindrem informats a tots en quant ens arribi més informació.

Compte! Si heu sol·licitat una plaça rebreu una trucada!

Reunió amb Elena Ribera de Convergència i Unió

ailmed — Sat, 19 Sep 2009 19:35:51 +0000

Aquesta setmana la nostra associació ha estat rebuda al Parlament de Catalunya per la diputada de Convergència i Unió Elena Ribera, amb la que hem mantingut una llarga reunió per tal d’informar-la sobre les últimes novetats en relació a la situació de les persones discapacitades del nostre cos i els temes jurídics que tenim oberts. Serà la primera de diverses reunions de treball que s’han consensuat tenir per analitzar a fons els desgavells que està duent a terme el Departament d’Interior dirigit pel senyor Saura amb els mossos discapacitats. Com sempre hem d’agrair a Elena Ribera el seu ferme compromís amb nosaltres i amb tots el funcionaris del Cos de Mossos d’Esquadra.

Amb la diputada Elena Ribera al Parlament de Catalunya

Reunió de Treball a la seu del Partit Popular de Catalunya

ailmed — Thu, 03 Sep 2009 21:39:46 +0000

A finals de juliol vam tenir una reunió amb la Presidenta del Partit Popular de Catalunya, Alicia Sánchez-Camacho, a la seu del partit a Barcelona. A partir d’aquí vam acordar planificar una sèrie de reunions a partir de setembre per tal de treballar i analitzar a fons la situació dels mossos d’esquadra que pateixen una discapacitat davant la discriminació que estan patint.

Ahir va tenir lloc la primera d’aquestes reunions i concretament va ser amb la senyora Maria Llanos de Luna Tobarra, Presidenta del Comissió de Treball i Vicesecretaria Sectorial del Partit Popular de Catalunya. La senyora Llanos és una gran experta en matèria de Seguretat Social.

Les sensacions amb la senyora Llanos no han pogut estar millors i són de plena coincidència en pràcticament tots els temes que es van tocar. Davant la conversa que vam tenir i tota la documentació que es va estudiar des del punt de vista jurídic, la qual cosa va ocupar dues hores i mitja, la senyora Llanos ens va instar a continuar les rondes de reunions de treball amb ella i amb més experts en la matèria. Aquestes reunions de treball definiran la línia d’actuacions a dur a terme.

Reunió a la seu del PPC amb la Sra. Llanos

AIL-MED demana responsabilitats polítiques a COM Ràdio per difondre dades de la salut d’un mosso

ailmed — Thu, 13 Aug 2009 08:43:32 +0000

Notícies edició migdia del 12-8-09

COM Ràdio dóna la notícia de que l’Agència Catalana de Protecció de Dades ha sancionat a la Generalitat per difondre dades de la salut d’un mosso d’esquadra amb discapacitat. AIL-MED avança a COM Ràdio que acudirà a la via judicial administrativa per demanar danys i perjudicis per revelació de dades. També denunciem que al DOGC apareixen dades de salut de mossos d’esquadra. Intervé el cap d’inspectors de l’Agència Catalana de Protecció de Dades, Carles San José, i el president de l’associació Àngel Gómez-Quintero demanant responsabilitats polítiques.

Protección de datos sanciona a la Generalitat por difundir datos de salud

ailmed — Wed, 12 Aug 2009 09:52:10 +0000

J.GARCÍA – Barcelona – 12/08/2009

La Generalitat ha infringido la ley de protección de datos al difundir el estado de salud de un mosso d’esquadra con discapacidad. Así consta en la resolución sancionadora que ha emitido la Agencia Catalana de Protección de Datos. Aunque no tiene competencias para castigar a la Administración, la agencia considera que la Dirección General de Policía “ha cometido una infracción muy grave”, mientras que el Gabinete de Relaciones Externas y Protocolo del Departamento de Presidencia ha incurrido en una falta “grave”.

En septiembre de 2008, el agente afectado recibió una carta en la que se le invitaba al acto de conmemoración de los 25 años de los Mossos d’Esquadra. El problema es que, en la parte exterior del sobre, no sólo aparecía su nombre y su categoría en el cuerpo, sino también su situación de incapacidad. La carta fue dejada en el buzón comunitario -a la vista de los vecinos- y el hombre denunció el caso a través de AIL-MED, una asociación de mossos con discapacidad.

La agencia le ha dado ahora la razón. En su respuesta, Presidencia dijo en su día que se trataba de un “lamentable error”, aunque se justificó diciendo que las señas provenían de la base de datos de la Dirección General de Policía.

La agencia ha rechazado las alegaciones de la Generalitat y considera que en la carta enviada aparecen datos de salud -que están especialmente protegidos- porque “contienen una mención expresa al porcentaje de discapacidad de la persona”. Además, dice que incluir esos datos en la carta sólo para invitar al mosso a un acto fue “claramente excesivo e innecesario”.

Interior i Presidència vulneren la Llei revelant dades de salut d’un mosso

ailmed — Fri, 07 Aug 2009 16:17:34 +0000

Resolució de l’Agència Catalana de Protecció de Dades

Aquesta associació va interposar una denúncia a l’Agència Catalana de Protecció de Dades contra el Departament de Presidència de la Generalitat de Catalunya i el Departament d’Interior. El motiu va ser revelar dades de salut d’un mosso d’esquadra, dades amb la màxima protecció per part de la llei i de les directives europees.

En un primer moment l’Agència va obrir un procediment d’informació reservada per recopilar dades sobre la denúncia interposada. Un cop obtinguda la informació prèvia es va procedir a obrir un expedient sancionador contra la Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i contra el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de Presidència.

La resolució definitiva dictada per la Directora de l’Agència Catalana de Protecció de Dades consta de 17 fulls, de la qual cosa s’extreu la magnitud de l’expedient sancionador. En ella es resol:

Declarar que la Direcció General de la Policia del Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació ha comès una INFRACCIÓ MOLT GREU prevista a l’article 44.4 g) en relació amb l’article 10, ambdós de la LOPD.

Article 10

Deure de secret

El responsable del fitxer i els qui intervinguin en qualsevol fase del tractament de les dades de caràcter personal estan obligats al secret professional pel que fa a les dades i al deure de guardar-les, obligacions que subsisteixen fins i tot després de finalitzar les seves relacions amb el titular del fitxer o, si s’escau, amb el seu responsable.

Article 44

Tipus d’infraccions

4. Són infraccions molt greus:

g) La vulneració del deure de guardar secret sobre les dades de caràcter personal a què fan referència els apartats 2 i 3 de l’article 7, així com les que hagin estat recollides per a finalitats policials sense el consentiment de les persones afectades.

Article 7

Dades especialment protegides

3. Les dades de caràcter personal que facin referència a l’origen racial, a la salut i a la vida sexual només poden ser recollides, tractades i cedides quan, per raons d’interès general, així ho disposi una llei o l’afectat hi consenti expressament.

Declarar que el Gabinet de Relacions Externes i Protocol de la Secretaria General Adjunta del Departament de la Presidència ha comes una INFRACCIÓ GREU prevista a l’article 44.3.d) en relació amb l’article 4.1, ambdós de la LOPD.

Article 44

Tipus d’infraccions

3. Són infraccions greus:

d) Tractar les dades de caràcter personal o utilitzar-les posteriorment amb conculcació dels principis i les garanties que estableix aquesta Llei o amb incompliment dels preceptes de protecció que imposin les disposicions reglamentàries de desplegament, quan no constitueixi infracció molt greu.

Article 4

Qualitat de les dades

1. Les dades de caràcter personal només es poden recollir per ser tractades, així com sotmetre-les a aquest tractament, quan siguin adequades, pertinents i no excessives en relació amb l’àmbit i les finalitats determinades, explícites i legítimes per a les quals s’han obtingut.

No publiquem més dades per no entorpir accions judicials. Entenem que aquesta falta d’ètica és inconcebible sobretot en un Departament com el d’Interior que posseeix dades molt sensibles. L’Agència de Protecció de Dades no pot sancionar econòmicament a les Administracions Públiques, per tant ens preguntem: QUINES RESPONSABILITATS POLÍTIQUES PENSEN ASSUMIR?

El senyor Saura anuncia que plegarà: millor que no hagués començat

ailmed — Mon, 27 Jul 2009 17:54:49 +0000

El mal ja està fet. Dimiteixi ja per decència, senyor Saura

Joan Saura, president d’Iniciativa per Catalunya (ICV) i número tres del Govern català com a conseller d’Interior i Relacions Institucionals va anunciar que no tornarà a encapçalar la candidatura eco-socialista a la presidència de la Generalitat en las eleccions autonòmiques que es celebraran a finals de 2010. Saura va fer l’anunci per sorpresa, durant una reunió del Consell Nacional del partit.

El senyor Herrera ja espera el seu premi amb paciència i diu que “Saura ho ha fet bé i així li hem transmès”. Per al president, resulta que Saura no és dels membres del Govern “més desgastats” i ha indicat que hi ha “massa prejudicis” contra ell. “Saura ha fet i està fent molt bé el seu treball”, ha afegit.

El seu amic Boada ha considerat que es tracta “d’una decisió personal” i ha elogiat que “ho ha fet en el millor moment pel partit”. El propi Saura diu que “els canvis s’ha de fer quan les coses van bé”.

El més increïble de la prepotència i la poca-vergonya del senyor Saura i la seva camarilla és que, fins i tot, es permeten fer el ridícul d’aquesta manera sortint als mitjans de comunicació vanagloriant-se de que ho han fet tot molt bé al capdavant del Departament d’Interior, quan la realitat és que haurien d’amagar el cap sota terra o dimitir per decència.

Tot això és una petita pinzellada per la nostra banda del que haurien de sentir-se “orgullosos”:

Negar-se a complir la llei de Mossos per a integrar persones disminuïdes al·legant que faltava desenvolupament reglamentari sabent que era fals, ja que hi havia sentències i recomanacions del Síndic de Greuges que deien que no feia falta.
Deixar mossos discapacitats a casa abandonats sense sou pel fet de ser-ho mentre que al Cos seguien treballant tranquil·lament altres discapacitats amb el seu beneplàcit.
Contractar més de 900 administratius per treballar a totes les comissaries de mossos a Catalunya per a fer tasques complementàries que no els pertoca mentre deixa mossos discapacitats a casa abandonats als quals correspondria fer-les.
El Parlament de Catalunya els ordena amb una moció que, mentre negocien un decret sobre segona activitat, apliquin mesures transitòries amb les que alguns mossos discapacitats podrien haver treballar mentrestant. NO van aplicar cap ni una. El més bo de tot és que més tard van votar al Parlament que SÍ van aplicar mesures! (Increïble. Quina cara més dura).
Pacten amb els sindicats del Cos DISCRIMINAR de fer tasques en segona activitat a determinats discapacitats mentre que a d’altres discapacitats se’ls deixa accedir a aquesta situació.
S’aprova un decret en que s’amenaça amb una jubilació il·legal als mossos discapacitats DISCRIMINATS pel pacte sindical si no renuncien a la seva plaça i accepten una altra en inferiors condicions que ni existeix a la llei de Mossos.
El decret vol afegir contingut al la llei de Mossos creant places per determinats discapacitats. Mai un decret pot modificar una llei, només desenvolupar-la. Sembla ser que, segons Funció Pública, el decret del senyor Saura pot.

Aquesta associació té un munt de demandes interposades per moltes d’aquestes qüestions amb sentències favorables (una ja és ferma al TSJC), té impugnats el pacte sindical i el decret del senyor Saura i té denunciat al Govern de la Generalitat a la Comissió Europea per DISCRIMINACIÓ.

Si això significa pels senyors Saura, Montilla, Herrera i Boada, que estan fent molt bé el seu treball al Departament d’Interior amb tots els nyaps que han fet i que volen fer (una nova llei de Policia, per exemple) segurament és que viuen en una altra galàxia, és no voler acceptar el fracàs d’una gestió amb humilitat i que la paraula rectificar no apareix al seu diccionari.