Informe jurídic del CERMI sobre igualtat i no discriminació de les persones amb discapacitat en el Decret 246/2008, de 16 de desembre, de regulació de la situació administrativa especial de segona activitat en el cos de Mossos d’Esquadra

Informe cermi

El CERMI, com a organisme oficial a Espanya de seguiment per promoure, protegir i supervisar la Convenció de l’ONU sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, veu en el Decret 246/2008 discriminació per motiu de discapacitat per part del Departament d’Interior. Continua llegint

Manifest conjunt de tots els Sindicats de Mossos d’Esquadra i Bombers i de les nostres Associacions per defensar els drets de bombers i mossos discapacitats a una segona activitat digna

MANIFEST SIGNAT

Us anunciem que per fi tenim un acord de mínims en relació al tema de la segona activitat i les incapacitats permanents amb les signatures de tots els Sindicats de Mossos d’Esquadra i de Bombers de la Generalitat així com de les nostres dues associacions.

Creiem que aquest acord és un pas endavant molt important i volem donar les gràcies a tots els Sindicats, tant de mossos com de bombers. Esperem que aquest sigui el primer pas de molts, tots junts en la mateixa direcció. Considerem que la protecció dels drets dels companys en segona activitat, sigui quina sigui la causa per la que s’hagi arribat a aquesta situació, és cabdal doncs, no només representa un recolzament als companys que ja s’hi troben, sinó que dóna la confiança necessària i imprescindible als funcionaris d’aquests cossos que cada dia s’estan jugant la seva integritat física i psíquica a la seva feina.

En aquest món de la discapacitat no poden haver-hi discrepàncies, ni colors, contra la discriminació i la falta d’igualtat. Quan menys t’ho esperes et pot tocar i quan et passa té un valor molt especial tot el suport que els demés et puguin donar, un suport que ens dóna més empenta per superar el menyspreu que patim per part d’alguns.

Repetim, moltes gràcies a tots. Continuem treballant.

Cuando la discapacidad no es bienvenida

cermi semanal

REPORTAJE

Política discriminatoria de la Generalitat Catalana contra los mozos de escuadra, bomberos y policías locales con discapacidad sobrevenida

08/01/2015  Pamela Barahona

Los funcionarios discriminados piden ser reubicados en puestos de trabajo acordes a su formación y, sobre todo, dignos

“La unión hace la fuerza”. Cuántas veces habremos escuchado esta expresión, pero en este caso en particular cobra mucho más sentido por la causa por la que se pronuncia. La repiten una y otra vez mozos de escuadra, bomberos y policías locales a los que les ha afectado de una o de otra manera la política que la Generalitat de Cataluña les ha aplicado cuando les ha sobrevenido una discapacidad, ya sea por una enfermedad o en el desempeño de sus actividades. Continua llegint

Modificació de la llei de mossos presentada al Parlament: Discriminació i expulsió del cos de persones per raó de discapacitat

informe cermi

El CERMI, com a organisme oficial de seguiment a Espanya de la Convenció de l’ONU sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, veu discriminació per motiu de discapacitat per part del Departament d’Interior

El Departament d’Interior continua la seva lamentable política de discriminació de persones amb discapacitat en el cos de mossos d’esquadra. Si amb totes les actuacions que han dut a terme emparant-se en un decret de segona activitat absolutament menyspreable no tenien suficient, i que els ha valgut acabar en la via penal, ara volen consolidar legalment la discriminació introduint un article 64 bis a la llei de mossos d’esquadra per expulsar del cos i baixar retribucions a certs graus de discapacitat. Continua llegint