Última hora

Reunió amb els alts comandaments de la Regió Metropolitana Nord

Recentment el Comissari Joan Carles Molinero, cap de la Regió Metropolitana Nord, es va interessar de manera decidida, en conèixer de primera mà les tasques que està portant a terme l’associació i demanar-nos la nostra opinió i punt de vista en relació a com i de quina manera ens pot afectar a tots, a totes les escales, la imminent aprovació d’un decret de segona activitat en base a un acord signat pels sindicats amb el Departament.

.

A més d’interessar-se per tota la informació continguda en aquesta web, se’ns va demanar la nostra presència a la ABP Granollers per tal d’ampliar moltes informacions i aclarir dubtes, així doncs durant el matí del dia d’avui AIL-MED, amb l’assistència de tots els seus principals membres, ha tingut el plaer de donar una extensa xerrada profunditzant en el tema de la segona activitat en relació a la integració laboral de mossos amb discapacitats.

.

En aquesta reunió, a la qual han assistit tots els alts comandaments de la Regió policial, hem analitzat a fons, entre d’altres moltes coses, els motius pels quals l’associació s’ha vist abocada a impugnar davant el Tribunal Superior de Catalunya l’acord del Departament signat amb els sindicats, així com també els punts legals més importants en els que es basa la nostra denúncia a la Comissió Europea, per acabar deixant ben clar quines seran les condicions laborals i retributives de qualsevol company, segons el futur decret, que acabi sent expulsat del cos per raó de discapacitat. També va tenir lloc l’estrena del nou vídeo de l’associació “Carta a un company”.

.

Des de l’associació hem d’agrair encaridament als comandaments d’aquesta regió l’especial sensibilitat que han demostrat davant de la lamentable situació que estem patint alguns membres del cos i esperem que aquesta sensibilitat es pugui anar transmetent a tot el cos en general.

.

Anuncis
About AILMED (434 Articles)
L'Associació per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED), defensa la integració laboral amb igualtat i sense discriminació dels mossos/es d'esquadra que tinguin una discapacitat sobrevinguda perquè puguin realitzar altres funcions en segones activitats dintre del cos.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

%d bloggers like this: