Última hora

Ordre del conseller d’Interior sobre medalles

tu-si-tu-noSegons l’ordre firmada pel conseller d’Interior Joan Saura publicada avui al DOGC:

.

En data 28 de juliol de 2008, el Consell de la Policia-Mossos d’Esquadra va aprovar l’Acord entre el Departament d’lnterior, Relacions Institucionals i Participació i les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d’esquadra, sobre regulació de la segona activitat i la integració laboral del personal amb invalideses permanents, que a l’apartat “tercer” fixa un compromís de les parts sobre el reconeixement especial de les incapacitats permanents sobrevingudes derivades d’accident de treball o en acte de servei.

.

Aquest reconeixement s’instrumenta mitjançant l’assignació d’una remuneració econòmica a les medalles concedides als membres del cos de mossos d’esquadra en base al que preveuen els articles 5.3 i següents del Decret 184/1995, de 13 de juny.”

.

S’ha de repetir i recalcar que la present Ordre és aplicable (amb una medalla d’or amb distintiu vermell que comportarà una remuneració econòmica mensual) a les persones funcionàries del cos de mossos d’esquadra que NOMÉS COM A CONSEQÜÈNCIA D’UN ACTE DE SERVEI O ACCIDENT DE TREBALL hagin tingut un resultat de mutilacions o ferides greus que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa.

.

És a dir, que les persones funcionaries del cos que derivin en una incapacitat permanent total, absoluta o de gran invalidesa per causa de MALALTIA COMUNA O ACCIDENT NO LABORAL no rebran res de res.

dogc-4-2-09-ordre-medalles

Anuncis
About AILMED (437 Articles)
L'Associació per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED), defensa la integració laboral amb igualtat i sense discriminació dels mossos/es d'esquadra que tinguin una discapacitat sobrevinguda perquè puguin realitzar altres funcions en segones activitats dintre del cos.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

%d bloggers like this: