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About AILPOLD (89 Articles)
L'Associació per la Integració Laboral - Policia Local amb Discapacitats (AILPOLD), defensa la integració laboral amb igualtat i sense discriminació dels policies locals que tinguin una discapacitat sobrevinguda perquè puguin realitzar altres funcions en segones activitats dintre del cos.

Un jutjat condemna l’Ajuntament de Barcelona a complir un dictamen de Nacions Unides per discriminar un urbà per la seva discapacitat i impedir-li treballar en segona activitat

El Jutjat contenciós administratiu núm. 4 de Barcelona ha determinat que l‘Ajuntament de Barcelona haurà de complir amb el Dictamen del Comitè de l’ONU sobre Drets de les Persones amb Discapacitat en el cas de VFC c. Espanya.  La sentència, datada el passat 16 de novembre, ordena [...]

26 de Novembre de 2020 // 0 Comments

El Pleno del Ayuntamiento de Arrecife pide perdón y reincorpora por unanimidad a un policía local que fue expulsado por una discapacidad sobrevenida en acto de servicio

Noviembre del 2015 será una fecha que nunca olvidará Jonathan, Policía Local de Arrecife que vio truncada su vida laboral, profesional y familiar al ver como, a causa de una actuación en acto de servicio en una conocida zona de ocio de nocturna Arrecife, sufría una lesión que acabaría [...]

24 de Juliol de 2019 // 0 Comments

Gavá se suma a la extensa jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña respecto al derecho de los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local a desempeñar un puesto en segunda actividad

Como a continuación podréis leer en este artículo publicado recientemente por un medio de comunicación, nuestro compañero, afiliado y miembro de la Junta de AILPOLD ha recibido una sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Queremos resaltar del fallo del Tribunal lo [...]

15 de Juliol de 2019 // 0 Comments

Ridícula respuesta del Ayuntamiento de Barcelona al dictamen de Naciones Unidas sobre discriminación y denegación del derecho al trabajo a un policía local por su discapacidad

Recientemente hemos visto como Naciones Unidas ha dictaminado que el Ayuntamiento de Barcelona ha discriminado un policía local por impedirle pasar a una segunda actividad por motivo de su discapacidad. La normativa que impidió a este policía local el pase a segunda actividad, esto es, el [...]

18 d'Abril de 2019 // 0 Comments