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Policies Locals

El Pleno del Ayuntamiento de Arrecife pide perdón y reincorpora por unanimidad a un policía local que fue expulsado por una discapacidad sobrevenida en acto de servicio

Noviembre del 2015 será una fecha que nunca olvidará Jonathan, Policía Local de Arrecife que vio truncada su vida laboral, profesional y familiar al ver como, a causa de una actuación en acto de servicio en una conocida zona de ocio de nocturna Arrecife, sufría una lesión que acabaría [...]

24 de Juliol de 2019 // 0 Comments

Gavá se suma a la extensa jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña respecto al derecho de los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local a desempeñar un puesto en segunda actividad

Como a continuación podréis leer en este artículo publicado recientemente por un medio de comunicación, nuestro compañero, afiliado y miembro de la Junta de AILPOLD ha recibido una sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Queremos resaltar del fallo del Tribunal lo [...]

15 de Juliol de 2019 // 0 Comments

Ridícula respuesta del Ayuntamiento de Barcelona al dictamen de Naciones Unidas sobre discriminación y denegación del derecho al trabajo a un policía local por su discapacidad

Recientemente hemos visto como Naciones Unidas ha dictaminado que el Ayuntamiento de Barcelona ha discriminado un policía local por impedirle pasar a una segunda actividad por motivo de su discapacidad. La normativa que impidió a este policía local el pase a segunda actividad, esto es, el [...]

18 d'Abril de 2019 // 0 Comments

El president del COCARMI lliura a l’Ajuntament de Barcelona el dictamen de Nacions Unides que denuncia la discriminació dels agents del cos de la Guàrdia Urbana amb discapacitat

Avui divendres, 12 d’abril de 2019, el Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), principal plataforma de defensa del col·lectiu a Catalunya, ha convocat els mitjans de comunicació a l’acte d’entrega, a l’Ajuntament de Barcelona (amb l’alcaldessa Ada Colau [...]

12 d'Abril de 2019 // 0 Comments